INFIRMIER MALADIES INFECTIEUSES - H/F

Description : * Prise en charge de patients porteurs de : * Pathologies infectieuses conventionnelles (pneumopathie, pyélonéphrite) * Méningite * VIH * Infections ostéo articulaires * Infections endovasculaires (endocardites infectieuses, infections sur cathéters, infections post opératoires) * Infections de patients immunodéprimés * Infections tropicales et pathologies de retour de voyage * Pathologies hautement contagieuses (SRAS, COVID, EBOLA) * Patients porteurs de bactéries hautement résistantes * Tuberculose * Prise en charge de patient porteur de Bactérie Hautement Résistante émergente * Prise en charge de patients immunodéprimés, dont les patients V.I.H. * Prise en charge de patients en fin de vie * Prise en charge de patient porteur d'infection hautement contagieuse * Travail en équipe pluriprofessionnelle ACTIVITÉS QUOTIDIENNES : - Accueil des patients et des familles pris en charge en proximité (urgences de la spécialité) et de recours pour des pathologies aiguës ou chroniques. - Manipulation de voie veineuse périphérique, de voie veineuse profonde, de picc-line, de midline, de chambre implantée - Pose de cathéter périphérique, pose d'aiguille sur chambre implantée - Réfection et surveillance des pansements simples et complexes - Pose et/ou manipulation de différentes sondes (gastriques, vésicales, rectales.) - Utilisation des transmissions ciblées - Entretien du matériel mis à disposition et rangement des offices - Information aux patients et aux familles sur les précautions complémentaires.

ACTIVITÉS PÉRIODIQUES OU ACTIVITÉS TRANSVERSALES : - Participations aux groupes transversaux et référence attitrée (CLIN, CLAN, CLUD, cellule de qualité, groupes de travail) - Encadrement des stagiaires infirmiers et aides-Soignants - Présence aux réunions d'unité - Rangement du matériel livré (commandes) ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES DU SECTEUR : - _Prise en charge de patient porteur de Bactérie Hautement Résistante émergente_ - _Prise en charge de patients immunodéprimés, dont les patients V.I.H. _ - _Prise en charge de patients en fin de vie _ - _Prise en charge de patient porteur d'infection hautement contagieuse_ Profil recherché : Diplôme d'état infirmier requis Poste à 80% Au moment de sa prise de poste, l'infirmier(e) est informé(e) - des procédures et techniques qu'il/elle doit connaître (protocoles internes et GED) - des capacités organisationnelles qu'il/elle aura à mobiliser (connaissances des locaux et des outils propres au secteur de soins) - des capacités relationnelles à mobiliser - de la réglementation en vigueur dans les hôpitaux publics Pour permettre à l'infirmier(e) d'évoluer ; - il/elle participe aux formations institutionnelles et proposées par son encadrement lors de l'entretien individuel annuel - il/elle tient compte des recommandations et s'informe en cas d'incertitude - Il/elle s'inscrit dans une démarche de progression et est également en mesure de s'auto-évaluer.

CONNAISSANCES : - de la procédure SIERRA et des gestes de l'urgence - de la procédure d'appel VICTOR - des diverses pathologies en maladies infectieuses - des différentes techniques de soins et surveillances liées aux infections virales et bactériennes, et liées aux immunodépressions - Maîtrise des précautions complémentaires d'hygiène. - des notions essentielles de reconnaissances, d'évaluation et traitement de la douleur - des logiciels utilisés : SCOOP, FOCUS, GED, EASILY, PTAH etc CAPACITÉS ORGANISATIONNELLES : Capacités : - A organiser son travail en fonction de l'activité, - A réagir aux aléas en analysant une situation avec logique et méthode, - A prendre des initiatives et à rendre compte à sa hiérarchie - A exercer une vigilance quant à la gestion du matériel et des stocks de consommables nécessaires au bon fonctionnement de l'unité _ _ CAPACITÉS RELATIONNELLES : - A travailler en équipe pluridisciplinaire, et assurer des transmissions claires et précises - A garantir une approche bienveillante et de la discrétion face au public accueilli - A gérer son stress COMPÉTENCES SPÉCIFICQUES AU SECTEUR - Esprit d'analyse et d'initiative - Respect : - Des personnes, des collaborateurs et de la hiérarchie - Des organisations et des règles de l'institution - Des locaux et du matériel - Rigueur et sens de l'organisation - Dynamisme - Solidarité au service de la cohésion d'équipe dans l'unité - Adaptabilité aux contraintes du poste - Réactivité face aux situations d'urgences - Maîtrise de soi - Disponibilité