Chargé de recrutement (H/F)
À propos de cette offre
Chargé de Recrutement H/F
Bordes (64) Mission intérim de 4 mois Statut Cadre Bac5
Rejoignez un leader de l'industrie aéronautique
Dans le cadre d'un renfort temporaire de ses équipes RH, notre client, acteur majeur du secteur aéronautique basé à Bordes, recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement pour accompagner une importante campagne de recrutement
Au sein de l'équipe Talent Acquisition, vous intervenez principalement sur la campagne de recrutement des stagiaires et participez, selon les besoins de l'activité, au recrutement d'autres profils afin de soutenir l'équipe dans un contexte d'accroissement de charge.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers.
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi.
- Sourcer et identifier les meilleurs talents.
- Réaliser les entretiens de présélection.
- Assurer le suivi des candidatures tout au long du processus.
- Coordonner les échanges avec les managers recruteurs.
- Garantir une expérience candidat de qualité.
- Participer au pilotage des campagnes de recrutement et au suivi des indicateurs RH.
- Diplômé(e) d'un Bac5 en Ressources Humaines, Psychologie du Travail ou équivalent.
- Vous justifiez d'une expérience de plus de 3 ans dans le recrutement.
- Une expérience dans le secteur aéronautique ou industriel serait fortement appréciée.
- Vous maîtrisez les techniques d'entretien, d'évaluation et de sourcing.
- Vous êtes à l'aise avec les outils de recrutement et les réseaux professionnels.
Vos atouts
- Excellent relationnel et sens du service.
- Organisation et gestion des priorités.
- Réactivité et autonomie.
- Esprit d'équipe.
- Rigueur et confidentialité.
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et exigeant.
Vous souhaitez relever un nouveau défi RH au cœur de l'industrie aéronautique ? Postulez dès maintenant !
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à France tournent souvent autour de 23 660 € (médiane sur 22 093 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Manpower et France.