AS 1 WEEKEND SUR 3 H/F (H/F)

Aide-Soignant(e) (H/F) - CDI Temps plein
Description du poste
Notre établissement médico-social, spécialisé dans l'accompagnement d'adultes en situation de polyhandicap et de handicaps neurologiques rares, recherche un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) d'État en CDI à temps plein.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec les infirmiers, vous participez à l'accompagnement global des personnes accueillies en assurant les soins d'hygiène, de confort et de bien-être, dans le respect de leur projet personnalisé.

Vos missions
Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne en favorisant leur autonomie.
Réaliser les soins d'hygiène et de confort.
Participer à l'aide aux repas, aux déplacements et aux transferts.
Établir une relation de confiance avec les personnes accompagnées et leur entourage.
Participer à l'animation d'activités adaptées aux besoins et aux capacités des résidents.
Collaborer avec l'équipe soignante dans la prise en charge médicale et paramédicale.
Contribuer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés.
Participer à la vie de l'établissement et au travail d'équipe.
Conditions du poste
Contrat : CDI à temps plein (35 heures).
Prise de poste : Dès que possible.
Organisation du travail : Horaires en roulement avec travail d'un week-end sur trois.
Rémunération : À partir de 2 143 € brut par mois, avec reprise d'ancienneté selon convention collective.
Congés supplémentaires : 9 jours par an.
Parking gratuit sur site.
Les avantages
Intégration au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée.
Accompagnement et parcours d'intégration.
Formation continue et développement des compétences.
Avantages CSE.
Environnement de travail bienveillant favorisant la qualité de vie au travail.
Si vous souhaitez rejoindre un établissement où l'humain est au cœur des priorités et contribuer au bien-être des personnes accompagnées, nous serons ravis d'étudier votre candidature.

Profil recherché
Profil recherché
Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) obligatoire.
Sens de l'observation, de l'écoute et de l'accompagnement.
Capacité à adapter sa communication, notamment auprès de personnes présentant des troubles de la communication.
Esprit d'équipe, bienveillance et sens des responsabilités.
Une expérience dans le secteur du handicap ou du médico-social est appréciée.
Permis B et véhicule personnel recommandés (établissement non desservi par les transports en commun).