Conseiller commercial / Conseillère commerciale auprès des partic (H/F)
À propos de cette offre
Dans le cadre du développement de notre centre, nous recherchons une personne dynamique, bienveillante et investie pour rejoindre notre équipe. Ce poste polyvalent associe l'accueil de la clientèle, l'accompagnement au bien-être et la participation au développement du centre. Une formation interne sera assurée afin de permettre la réalisation de soins d'acupression selon notre méthode.
Missions principales - Accueil physique et téléphonique des clients - Gestion des rendez-vous et de l'agenda - Encaissement et suivi administratif courant - Réalisation de soins d'acupression après formation interne - Accompagnement des clients dans leur rééquilibrage alimentaire - Suivi et fidélisation de la clientèle - Participation au développement et à la promotion du centre - Contribution à la qualité de l'expérience client Profil recherché - Excellent sens du relationnel - Bienveillance, douceur et écoute - Présentation soignée - Calme, discrétion et tact - Sens de l'organisation et autonomie - Motivation à apprendre et à évoluer - Goût pour l'accompagnement et le bien-être - Compétences en gestion, marketing, animation réseau et relation client pour le projet à moyen terme.
Aucune expérience spécifique en acupression n'est exigée ; la formation sera assurée en interne. Une sensibilité aux domaines du bien-être, de la nutrition ou de l'accompagnement de la personne constitue un atout. Perspectives d'évolution : Nous recherchons une personne souhaitant s'investir durablement dans le projet.
À terme, le poste offre de réelles perspectives d'évolution pouvant aller jusqu'à la reprise et à la gestion du centre pour la personne qui partagera nos valeurs et notre vision. Pour postuler, envoyez un CV et une lettre de motivation.
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
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Comment postuler ?
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Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
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