Chargé / Chargée de communication (H/F)

Description du poste :

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un COORDINATEUR MARKETING H/F, afin de renforcer ses équipes en CDI à Cayenne.

Missions principales :

Garantir l'atteinte des objectifs de ventes, du nombre de transactions, du ticket moyen et de la contribution marginale (marge brute) sur les restaurants de son périmètre

Veiller à la bonne exécution des campagnes marketing nationales et locales

Analyser les performances commerciales et produire des reportings réguliers

Identifier les leviers d'optimisation et proposer des actions correctives

Élaborer et accompagner la mise en œuvre des plans de marketing local

Déployer des actions visant à dynamiser les ventes : ouvertures, réouvertures, anniversaires, événements commerciaux, activations digitales

Analyser son marché local afin d'identifier opportunités et menaces

Proposer des initiatives innovantes adaptées à chaque zone de chalandise

Garantir la qualité de l'expérience client dans le restaurant

Superviser le programme des activités dédiées à l'expérience familiale

Développer des partenariats locaux (écoles, associations, clubs sportifs, structures de santé.)

Entretenir un réseau actif avec les acteurs clés du territoire

Participer aux réunions mensuelles avec les directeurs et consultants en opérations

Présenter les actions marketing et mobiliser les équipes autour des campagnes

Favoriser une exécution optimale des stratégies marketing

Former et évaluer les équipes dédiées

Garantir la bonne mise en œuvre des standards d'expérience client

Accompagner les équipes terrain dans l'application des bonnes pratiques

Formation et expérience

Formation supérieure en Administration des entreprises, avec une spécialisation en Marketing, Commerce ou Communication

Expérience d'au moins 2 ans en marketing et/ou communication, idéalement dans un environnement opérationnel ou réseau

Compétences linguistiques

Maîtrise de l'espagnol et/ou du portugais

Conditions :

Type de contrat : CDI

Rémunération : À définir en fonction du profil et de l'expérience

Description du profil :

Compétences techniques et relationnelles

Maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint - niveau opérationnel)

Bonne maîtrise des outils de messagerie (Outlook) et des environnements web

Capacité à gérer plusieurs projets simultanément

Compétences en analyse de données et suivi de performance

Capacité à concevoir et animer des présentations efficaces

Excellentes capacités de communication écrite et orale

Aptitude à superviser, motiver et former des équipes

Bonnes compétences en négociation et influence

Sens de l'organisation, de la planification et des priorités

Capacité de prise de décision et d'adaptation

Esprit analytique et orienté résultats