L’offre est active

Gestionnaire concours ITRF (H/F)

Salaire non précisé
Temps pleinExpérience non préciséeÉvry

À propos de cette offre


Mission du service / positionnement hiérarchique :

Au sein de la DRH, le pôle de gestion collective est destiné à prendre en charge l'organisation des concours ITRF pour l'université, sur le périmètre employeur à ce jour, mais potentiellement sur des opérations qui lui seraient confiées par des établissements du périmètre Paris Saclay.

Cette cellule concours est placée sous la responsabilité du chef de service de gestion collective BIATSS est composée de 2 gestionnaires.

Le pôle de gestion collective est composé de 12 agents (4 catégories A, 7 catégories B, 1 catégorie C).

Missions principales de l'agent-e :

* Gestion de la logistique de l'organisation des concours ITRF (centre organisateur et centre affectataire), les recrutements spécifiques (directs, PACTE, BOE et réservés)
* Planification des épreuves, réservation des salles pour les jurys et les candidats
* Constitution des jurys en lien avec le chef de la cellule et la DGS
* Réception et contrôle des dossiers de candidatures (centre organisateur et recrutement spécifique)
* Suivi de la conception des sujets d'examen
* Convocation et accompagnement des jurys (réunions de cadrage.)
* Gestion de la convocation des candidats
* Organisation logistique et administrative des épreuves d'admissibilité et d'admission
* Suivi de la correction des copies
* Communication des résultats
* Remontée des coûts des concours au Ministère

Profil

Connaissance, savoir :

* Connaissance générale de la gestion des ressources humaines
* Connaissance générale sur le personnel ITRF ou fonctionnement d'un établissement d'enseignement supérieur
* Connaissance de la réglementation des concours ITRF
* Connaissance du logiciel SENORITA serait un plus



Savoir-faire :

* Maîtriser les procédures réglementaires liées à la gestion des concours
* Sens de l'organisation
* Planifier des processus
* Communiquer et rendre compte
* Tenir compte des besoins et contraintes pouvant être exposés
* Capacité d'adaptation à un environnement évolutif
* Utiliser les outils multimédia, informatiques, bureautiques



Savoir-être :

* Confidentialité
* Faire preuve de réactivité et d'initiative
* Qualités relationnelles et de travail d'équipe
* Rigueur
* Pragmatisme

Repère marché

23 660 €

Basé sur 22 093 offres avec salaire pour ce pays

Analyse salariale complète

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

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Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour UNIVERSITE PARIS-SACLAY et Évry.

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