Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F)

Le Centre Hospitalier EMILE Roux (CHER) recherche du Puy-en Velay recherche un(e): Agent des Services Hospitaliers - H/F

Finalités du poste : Mission de la personne occupant le poste dans le service (au
regard de la mission du service) :
Entretenir et désinfecter (bionettoyage) des locaux, sanitaires et mobilier en respect des protocoles,
feuilles de route et fiches de postes

Liaisons hiérarchiques :
Directeur général de l'établissement
Directeur des ressources humaines et des affaires médicales
Directeur des soins, de la qualité, de la gestion des risques et des vigilances
Cadre supérieur du pôle médico-technique
Cadres de santé de l'équipe centrale ASH

Liaisons fonctionnelles :
Cadre de santé de l'unité de soins
Equipe médicale et paramédicale du service
Personnel médico-technique : pharmacie, hygiène, brancardiers
Prestataires de service en bionettoyage
Service techniques (informatique, magasin, blanchisserie.)

Définition précise du poste / fiche de poste :
Les différentes activités spécifiques à l'unité :
Entretenir (bionettoyage : nettoyer et désinfecter) des locaux (chambres, salles de soins.)
sanitaires et du mobilier : par des moyens matériels et techniques en respectant les protocoles validés
par le CLIN, recensés dans le classeur d'hygiène présent dans toutes les unités et disponibles sur
QUALNET
Participer à l'élimination des déchets selon les circuits et les règles en vigueur dans l'établissement
Concourir à l'amélioration de la qualité des soins :
- Participer à l'accueil et à l'orientation des patients et des visiteurs,
- Transmettre ses observations concernant le malade ou son environnement au personnel
soignant des unités et/ou aux responsables de l'équipe centrale
Technicité :
- Participer aux tâches de restauration ; préparation, distribution et/ou ramassage des petits
déjeuners, repas - collations + participation à la vaisselle en collaboration avec l'équipe d'AS
Gestion/Organisation :
- Organiser le travail selon la fiche de route spécifique aux différents services
- Elaborer des notes écrites recensant les tâches effectuées
- Tracer le bionettoyage
- Retransmettre à l'oral aux agents de l'équipe les informations utiles (les consignes, les protocoles spécifiques à suivre.)
- Participer à la gestion rationnelle des produits d'entretien
- Signaler tout produit défectueux ou toute détérioration (ampoule, mobilier)
- Signaler des évènements indésirables
- Participer à l'accueil et à la formation des nouveaux arrivants
- Participer aux évaluations des pratiques professionnelles
Participer aux réunions de service

Aptitudes, capacités et qualités requises :
Maturité relationnelle par rapport à la prise en charge de l'entretien de locaux accueillant des
patients
Capacité de réflexion, de positionnement professionnel adapté et de prise de recul
Communication adaptée aux situations
Savoir-faire technique (facultatif) : tels que la maitrise d'outils, de matériel spécifique à l'entretien
des locaux.
Capacité d'organisation et d'adaptation, rigueur
Respect des consignes écrites et/ou orales
Sens des responsabilités et prise d'initiative
Respect du secret professionnel et obligation de réserve, discrétion
Implication dans la vie du service et de l'établissement
Esprit d'équipe Dynamisme, Assiduité, Ponctualité
Horaires et contraintes spécifiques du poste (astreintes, repos fixe/variable,...)
Journée continue de 7 h 42 mn selon des roulements composés de différents horaires :
- Matin : 05h00-12h42 ou 07h00-14h42 ou 07h30-15h12
- Journée : 08h00-15h42 ou 09h00-16h42 ou 10h00-17h42
- Soir : 11h30- 19h12 ou 12h03-19h45 ou 12h45-20h27 ou 13h03- 20h45
Formations requises ou complémentaires souhaitées ou exigées :
AFGSU 1
Sécurité incendie
Manutention des charges

Si vous postulez, vous serez convoqué à une réunion préliminaire.