Technicien Méthodes Maintenance (H/F)

Votre environnement :

- Un site industriel dynamique avec environ 400 collaborateurs, où la simplicité, la transparence et le franc-parler sont au coeur du management.
- Une équipe maintenance solide, en collaboration avec la production et les services supports, dans un environnement moderne et sécurisé.
- Une culture de l'agilité et de l'amélioration continue, où vos propositions sont écoutées et valorisées.

Votre rôle :

- En tant que Technicien Méthodes Maintenance, vous serez un acteur clé pour garantir le bon fonctionnement des équipements et optimiser les interventions :
- Analyser et optimiser les processus de maintenance pour améliorer la disponibilité et la fiabilité des équipements.
- Mettre en place des méthodes préventives et correctives, en lien avec la production et les équipes maintenance.
- Rédiger et mettre à jour la documentation technique et les procédures de maintenance.
- Suivre les indicateurs de performance des machines et proposer des améliorations concrètes.
- Collaborer étroitement avec les équipes production et maintenance, pour résoudre les problématiques opérationnelles et garantir la sécurité.

Votre profil :

- Titulaire d'un Bac+2 technique ou équivalent, avec une expérience en méthodes ou maintenance industrielle.
- Maîtrise des outils informatiques (GMAO, ERP, Excel).
- Rigueur, sens de l'organisation et capacité d'analyse, avec un bon relationnel pour travailler en équipe.
- Permis de conduire obligatoire et titres/certifications en cours de validité.

Compétences clés :

- Maintenance préventive et corrective - savoir planifier et optimiser les interventions.
- Analyse et optimisation des méthodes - capacité à identifier les améliorations et à les mettre en oeuvre.
- Communication et collaboration - aptitude à travailler avec la production et les équipes support pour garantir la performance des équipements.

Avantages :

- Poste au sein d'un site moderne et sécurisé, avec perspectives d'évolution.
- Cadre de vie attractif : proximité des axes routiers et des infrastructures locales (restauration, écoles, loisirs).
- Une culture d'entreprise transparente et agile, où l'initiative et le franc-parler sont valorisés.