Responsable Comptable (H/F)

Vos missions

En tant que Responsable Comptable, vous aurez notamment pour responsabilités de :

- Manager, animer et accompagner une équipe de comptables (organisation du travail, fixation des objectifs, développement des compétences, transfert des connaissances).
- Superviser l'ensemble des opérations de comptabilité générale et fiscale de plusieurs entités.
- Garantir la bonne application des normes comptables, fiscales et des règles Groupe.
- Assurer la production de comptes mensuels fiables dans le respect des délais de clôture, en collaboration avec le contrôle de gestion.
- Superviser les déclarations fiscales (TVA, Impôt sur les sociétés et autres obligations fiscales).
- Piloter les cycles comptables fournisseurs, clients et trésorerie, ainsi que le suivi des dossiers contentieux.
- Garantir la fiabilité des opérations intercompagnies et analyser les écarts.
- Superviser l'établissement des comptes annuels : bilan, compte de résultat, annexes et dossiers de révision.
- Coordonner les audits légaux et être l'interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes, de l'administration fiscale et des experts-comptables.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus comptables et à l'optimisation des outils et méthodes.

Votre profil :

Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise technique, votre rigueur et vos qualités de manager.

Formation :

- Bac +5 en Comptabilité, Contrôle, Audit ou Finance (DSCG, Master CCA, École de commerce option Finance/Comptabilité ou équivalent).
- À défaut, Bac +3 avec une solide expérience professionnelle.

Expérience :

- Minimum 10 ans d'expérience en comptabilité, audit ou finance.
- Expérience confirmée en management d'équipe.
- Une expérience dans un environnement multi-sociétés ou au sein d'un groupe constitue un véritable atout.

Vos compétences :

- Excellente maîtrise de la comptabilité générale et de la fiscalité française.
- Solides connaissances des normes comptables et des processus de clôture.
- Maîtrise des états financiers et des obligations fiscales.
- Capacité à piloter plusieurs dossiers simultanément.
- Aisance avec les outils informatiques et les ERP comptables.
- Leadership, sens de l'organisation, capacité à fédérer et à accompagner le changement.
- Bonne maitrise d'Excel.