Chargé(e) de recrutement H/F
À propos de cette offre
Nous recherchons pour un de nos clients du secteur agroalimentaire, un(e) chargé(e) de recrutement.
Vos missions :
- Gestion de la partie intérimaire : contrat, relevés d'heures, accueil et intégration des intérimaires, relations avec les agences
- Recrutement : gestion des recrutements en CDI et intégration, évènement emploi, relation France travail, job dating...
- Missions transverses RH : formations, classement, gestion des anomalies sur la GTA (Horoquartz), etc. Vous êtes issu(e) d'une formation en Ressources Humaines et justifiez d'une première expérience réussie en recrutement, idéalement en environnement agroalimentaire ou industriel. Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez les missions variées et savez gérer plusieurs priorités simultanément. À l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez les aspects administratifs liés au recrutement. Votre sens du service, votre réactivité et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Vannes tournent souvent autour de 28 084 € (médiane sur 15 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Crit Intérim et Vannes.