Cadre de santé H/F

RESPONSABILITÉS :

Poste à pourvoir en CDI à compter du 1er septembre 2026 au sein du Centre de Kerpape
Le Centre Mutualiste de Kerpape, recrute un(e) CADRE DE SANTE pour l'unité de soins de SMR neurologique (14 lits) et l'unité de rééducation précoce post aigue neurologique (10 lits)
Missions Principales :
- Mettre en œuvre la politique de l'établissement, sous l'autorité de la directrice des soins, et décliner les orientations du projet d'établissement au sein du service.
- Coordonner, en collaboration avec les médecins et les cadres du plateau technique, l'activité de soins et le parcours du patient. Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs du territoire afin de garantir la continuité des prises en charge.
- Organiser et gérer les ressources humaines du service.
- Encadrer, accompagner et mobiliser les équipes. Développer les compétences des professionnels.
- Favoriser la formation des pairs et l'encadrement des étudiants. Soutenir les équipes, promouvoir le dialogue et accompagner le changement.
- Déployer la politique qualité de l'établissement. Prévenir, identifier et gérer les risques. Garantir la qualité et la sécurité des soins. Conduire les démarches d'amélioration continue des pratiques professionnelles.

PROFIL RECHERCHÉ :

- Diplôme de cadre de santé / DU de management avec une expérience significative en management d'équipe de soins. Une expérience en SMR neurologique, en neurologie ou en réanimation serait un plus.
- Qualités managériales
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacité à la gestion de l'imprévu ; adaptabilité
- Rigueur



Informations complémentaires :
- Contrat : CDI
- Temps de travail : Temps plein
- Salaire selon grille conventionnelle (CCN51- FEHAP)
- Horaires de journée
- Environnement de travail agréable en front de mer
- Restauration d'entreprise à tarif préférentiel
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 75% par l'employeur et bonne couverture prévoyance


+ complément technicité
+ indemnité ségur 2
+ prime d'ancienneté (reprise à 100% avec justificatif d'emploi sur le même poste qu'exercé dans notre établissement)