Gestionnaire paie (H/F)
À propos de cette offre
Description du poste :
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie. Vous rejoindrez une équipe paie de 10 personnes, sous la responsabilité du Responsable Paie, et contribuerez à la gestion de la paie et des déclarations sociales pour les salariés de l'entreprise.
Vos missions Établir les DSN mensuelles et événementielles (entrées, sorties)***Gérer le dépôt des DSN pour les établissements secondaires et gérants***Traiter et vérifier les fiches de paie des salariés en agence***Gérer les soldes de tout compte, acomptes, indemnités de licenciement, ruptures conventionnelles, saisies sur salaires, IJSS, etc.
Description du profil :
Profil recherché Formation : Bac+2 minimum en gestion de paie, RH ou équivalent***Expérience : 2 à 3 ans minimum dans un poste similaire***Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon sens de l'organisation***Vous maîtrisez les techniques de paie et êtes à l'aise avec les déclarations sociales
Avantages Télétravail partiel possible***Tickets restaurant***Horaires variables***Rémunération : 2000 à 2500 euros brut mensuel, selon profil
Poste basé à Strasbourg.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Bar-le-Duc tournent souvent autour de 23 660 € (médiane sur 22 093 offres).
Comment postuler ?
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Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour CEZAM et Bar-le-Duc.