Gestionnaire RH H/F

Participez à une aventure unique : l'ouverture de notre nouveau magasin U !



Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre magasin à Saint-Michel-Sur-Orge, nous recherchons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines H/F qui jouera un rôle clé dans la mise en place et le développement de l'organisation humaine du site.
Rattaché(e) à la Directrice du magasin et à l'équipe RH du siège, vous serez le/la référent(e) RH local(e). Vous accompagnerez la montée en puissance des équipes et contribuerez activement à la création d'un environnement de travail performant, conforme et favorable à l'engagement des collaborateurs.Vos principales missions: Administration du personnel et paie

- Assurer la gestion administrative du personnel dans le respect de la législation sociale et des dispositions conventionnelles.
- Établir et contrôler les paies en interne.
- Gérer l'ensemble des dossiers du personnel : contrats, avenants, absences, arrêts de travail, mutuelle, prévoyance, visites médicales et gestion des temps.
- Être l'interlocuteur privilégié des partenaires administratifs et organismes sociaux.
- Mettre en œuvre et suivre le plan de développement des compétences.
- Élaborer et analyser les indicateurs RH (effectifs, recrutement, absentéisme, turnover, formation).Recrutement et intégration

- Participer activement aux campagnes de recrutement liées à l'ouverture du magasin.
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi.
- Réaliser les entretiens et accompagner les managers dans le choix des candidats.
- Concevoir et piloter le parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs afin de favoriser leur réussite et leur engagement.Relations sociales et accompagnement des managers

- Conseiller les managers sur l'ensemble des sujets RH.
- Veiller à la bonne application des procédures et politiques RH.
- Contribuer à l'installation d'un climat social de qualité dès l'ouverture du magasin.
- Piloter la mise en place du Comité Social et Économique (CSE) après la première année d'activité et assurer ensuite son suivi

Contrat : CDI Temps plein

Service : Ressources humaines

Expérience : Au moins 5 ans d'expérience

Niveau d'études : Bachelor (Bac +3)

Compétences : PAIE, rh

Salaire minimum : 42000

Salaire maximum : 45000





Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...

- Doué pour le relationnel, l'écoute et le conseil sont vos principales qualités
- Un véritable partenaire pour les managers pour stimuler et générer un bon climat social
- Polyvalent, vous savez mener plusieurs tâches de front
- Ambitieux, vous être prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
- Expert en paie !

Vous, qui voulez...

- Encourager l'innovation et l'évolution de votre environnement professionnel
- Concilier bienveillance et efficacité pour le bien des collaborateurs
- Aider votre équipes à s'épanouir
Et nous, alors ?
Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement.
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.

- Pause de 5% du temps de travail rémunérée
- Prime annuelle
- Mutuelle et prévoyance
- Autres avantages financiers selon ancienneté
- Mobilité interne au sein du magasin
Si vous êtes faits pour coopérer, alors vous êtes peut-être U ?