Aide-Soignant F/H de Nuit Temps Plein en CDD évolutif

La Fondation Gabriel-François Richard, basée à Lyon, accompagne depuis plus de 170 ans les personnes en situation de handicap moteur, neuromoteur ou visuel. Elle gère 12 établissements médico-sociaux, proposant hébergement, soins et services pour favoriser leur autonomie et inclusion. Avec plus de 340 professionnels et 30 bénévoles, elle développe des projets innovants pour améliorer le quotidien des bénéficiaires.

La population : L'Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM) accueille des adultes en situation de handicap moteur et/ou neuromoteur avec ou sans troubles associés.
L'EAM Saint-Alban est un lieu de vie qui accueille des personnes en situation de handicap moteur et/ou neuromoteur, ne présentant pas de déficience intellectuelle ni de troubles associés graves.



Mission :
L'Aide-Soignant de Nuit veille à la sécurité et au bien-être des adultes en situation de handicap moteur/neuromoteur ; il/elle est à l'écoute de leurs demandes, durant la nuit.
Il/elle :
- Observe scrupuleusement les consignes de sécurité de l'établissement,
- Vérifie la fermeture des portes de l'ensemble de l'établissement
- Passe dans chacune des pièces et vérifie la fermeture des volets, l'arrêt des machines électriques ; éteindre (mettre hors tension) les appareils électriques, adapte la température à l'utilisation des pièces,
- Administration des traitements préparés par l'IDE de jour.
- Prend contact avec les résidents et répond à leurs besoins (aller aux toilettes...)
- Surveille les résidents durant la nuit, en effectuant des rondes régulières
- Assure le confort moral des résidents
- Élabore un compte-rendu d'observation nocturne des résidents en vue des réunions de synthèse via le logiciel IMAGO.

Conditions d'emploi :
- 5 semaines de congés annuels + 4 semaines de repos compensateurs.
- Travail du lundi au jeudi.
- Prime Ségur 2, Laforcade, Prime de Nuit.

La Fondation vous propose:
- Un métier qui a du sens
- Les valeurs fortes du projet fondatif
- Un accueil personnalisé
- Une qualité de vie au travail reconnue (QVT)
- Equilibre vie pro/vie perso
- Un environnement inclusif
- Une culture de la confiance
- Des formations et évolutions
- Reprise d'ancienneté (100 % à date de diplôme sur tous métiers), parking, cantine, 50 % abonnement TCL, prestations sociales CSE


Le profil :
- DEASD obligatoire.
- Capacités d'organisation, d'adaptation et d'écoute.
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Souci du respect du bien-être physique et psychique de l'usager, sens de l'accueil.
- Respect des règles de sécurité.