QA Automation Engineer H/F
À propos de cette offre
Au sein de la Direction IT de Groupama Protection Juridique, nous recherchons un.e QA pour assurer les missions suivantes :
Renforcer et maintenir un bon niveau de couverture de tests sur nos différentes applications.
Rédiger des cas de test clairs, à partir des specs et des besoins métiers.
Automatiser les tests (notamment avec Playwright, RobotFramework, Jenkins), les exécuter et analyser les résultats.
Vérifier et analyser les données en base.
Participer aux échanges projet/produit pour anticiper les impacts et préparer les tests.
Valider les nouvelles versions avant passage en production.
Suivre les anomalies, rédiger les rapports de test et aider à qualifier les corrections.
Documenter les procédures de test pour garder un référentiel propre et à jour.
Qualités attendues
La curiosité et l'écoute des besoins fonctionnels.
La rigueur dans la création des jeux de données, des tests et du reporting.
La capacité à discuter techniquement avec les développeurs.
Une sensibilité à l'ergonomie ou aux parcours utilisateurs est un vrai plus.
Profil
Bac+4/5 avec au moins 2 ans d'expérience en test automatisé.
À l'aise avec : IntelliJ ou Eclipse, Postman / SoapUI, Bitbucket ou GitLab, Jenkins.
Connaissances solides des bases de données (SQL Server) : scripts, analyses, qualité des données.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Nanterre tournent souvent autour de 33 921 € (médiane sur 10 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour GROUPAMA PROTECTION JURIDIQUE et Nanterre.