Contrôleur(se) sous Binoculaire- F/H

JOB LINK, spécialiste du recrutement CDI/CDD/Intérim, recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur de l'industrie électronique, un Contrôleur(se) sous Binoculaire F/H disponible immédiatement.

Au sein d'une ligne de production, vous êtes le garant de la conformité des produits avant leur validation. À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Contrôler la conformité physique et documentaire des produits électroniques et mécaniques.
- Vérifier les cartes électroniques, les pièces mécaniques et les traitements de surface selon les référentiels qualité.
- Travail sous binoculaire.
- Utiliser les procédures de contrôle, les documents techniques et les normes applicables.
- Identifier les défauts, alerter les équipes Qualité et Production et assurer un support technique sur les critères de contrôle.
- Renseigner les documents de traçabilité et participer aux démarches d'amélioration continue.

Informations complémentaires
- Contrat : CDD
- Horaires : 2x8
- Rémunération/Avantages : 2270EUR Brut/mois + RTT + Panier 8EUR/jour + Prime 13ème mois + Intéressement + Participation + Avantages CSE
- Prise de poste : Immédiate
Seuls les profils expérimentés seront étudiés.


Vous justifiez d'une expérience confirmée en contrôle qualité industriel, idéalement dans le secteur électronique. Vous maîtrisez :
- Le contrôle de cartes électroniques et d'ensembles mécaniques.
- Les normes IPC-A-610, IPC-A-620 et/ou MIL-STD-883.
- La lecture de documents techniques et les procédures qualité.
- Utilisation des outils informatiques
Rigoureux(se), autonome et réactif(ve), vous êtes capable d'intégrer rapidement une équipe de production.

Informations complémentaires :
- Contrat : CDD
- Horaires : 2x8
- Rémunération/Avantages : 2270EUR Brut/mois + RTT + Panier 8EUR/jour + Prime 13ème mois + Intéressement + Participation + Avantages CSE
- Prise de poste : Immédiate
Seuls les profils expérimentés seront étudiés.

Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.