Responsable de chantier en électricité industrielle H/F

Responsable de Chantier en Électricité Industrielle H/F

Carling (57) / CDI / Temps plein
Vous êtes passionné(e) par les environnements industriels et souhaitez piloter des chantiers techniques d'envergure ? Rejoignez une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans les travaux électriques industriels et participez à des projets variés au sein d'équipes engagées.

Vos missions
Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous assurez l'organisation, la coordination et le bon déroulement des chantiers électriques industriels dans le respect des délais, des exigences qualité et des règles de sécurité.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Préparer et organiser les chantiers : analyse des dossiers techniques, planification des interventions, définition des besoins matériels et coordination des ressources ;
- Encadrer et animer les équipes sur le terrain ;
- Assurer le suivi de l'avancement des travaux et le contrôle qualité des réalisations ;
- Veiller à l'application des règles de prévention et de sécurité ;
- Être l'interlocuteur privilégié du client sur chantier et gérer les éventuels aléas ;
- Réaliser le reporting régulier auprès du Responsable d'Affaires ;
- Effectuer les métrés et participer au chiffrage des travaux ;
- Suivre les coûts de réalisation et contribuer à l'amélioration continue des méthodes de travail.

- Formation de niveau BTS, BUT Électrotechnique ou équivalent ;
- Expérience significative dans les travaux électriques en milieu industriel ;
- Expérience réussie dans le pilotage d'équipes et la gestion de chantiers ;
- Sens de l'organisation, autonomie et excellent relationnel ;
- Forte culture sécurité ;
- Maîtrise des outils informatiques et des outils de reporting.


Conditions et avantages
- CDI à temps plein (35 heures/semaine)
- Horaires de journée
- Salaire annuel brut : 34 612 EUR
- 13ème mois
- Prime de participation et d'intéressement
- Plan d'épargne entreprise avec abondement
- Panier repas
- Indemnités de trajet
- Véhicule de service selon les besoins du poste
- Indemnités kilométriques si absence de véhicule de service
- Prime vacances selon ancienneté