PSYCHOLOGUE F/H à TP
À propos de cette offre
L'EPSY Var recherche Un(e) Psychologue pour un recrutement à Temps Partiel (50%) au Département de Réhabilitation.
> MISSIONS PRINCIPALES :
-Connaissances en réhabilitation psychosocial
-Thérapie brève et comportementale
-Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
-Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
-Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
-Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
-Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs
-Psychothérapies individuelles et de groupe
-Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises
-Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions
-Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques.
> PROFIL RECHERCHE :
Diplômes/Formations/Connaissances :
Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie) ; Formations spécifiques pour les ateliers thérapeutiques à médiation en fonction du projet médical.
Compétences requises sur le poste :
-Expérience de psychologue dans un service de psychiatrie ;
-Sensibilisation à la réhabilitation psychosociale, à la remédiation cognitive, aux TCC, à la neuropsychologie ;
-Maîtrise de la définition et de la mise en uvre des activités thérapeutiques adaptées au patient ;
-Bonne capacités rédactionnelles pour rédiger et mettre en forme des notes cliniques et/ou rapports ;
-Maîtrise des outils informatiques :
Pack office, messagerie (Outlook), des agendas partagés, intranet, utilisation des logiciels métiers.
> Qualités attendues sur le poste :
-Empathie et bienveillance ;
-Rigueur méthodologique ;
-Ouverture aux différentes approches conceptuelles ;
-Distanciation, maitrise de soi ;
-Capacité à anticiper les situations ;
-Esprit d'équipe ;
-Ouverture et capacité à travailler avec des partenaires extérieurs ;
-Curiosité intellectuelle, questionnement par rapport à sa propre pratique GENNARO Elodie
Contrat :
CDD;CDI;Mutation
Repère marché
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ADJOINT ADMINISTRATIF - SERVICE GESTION DES CONTRACTUELS / RECRUTEMENT - POLE RESSOURCES HUMAINES - H/F
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
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Comment postuler ?
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Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
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