L’offre est active

Responsable S&OP (H/F)

Salaire non précisé
Temps pleinExpérience non préciséeLyon

À propos de cette offre

Talents Executive (Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs cadres / cadres dirigeants.

Votre mission

Rattaché(e) au Directeur Supply Chain & Achats, vous pilotez le processus S&OP Groupe sur un périmètre de 7 sites industriels couvrant l'ensemble des trois activités du groupe.

À la tête d'une équipe composée d'un Demand Manager, d'un Prévisionniste et de cinq Planificateurs, vous coordonnez les équipes Commerciales, Industrielles et Finance afin d'assurer l'équilibre entre la demande, les capacités de production, les stocks et les objectifs financiers.

Dans un environnement industriel aux fortes interdépendances, vous préparez les scénarios d'arbitrage, fiabilisez les prévisions et accompagnez la montée en puissance du processus S&OP, notamment à travers le déploiement d'IBP sous SAP.



Vos principales responsabilités

Piloter et animer le processus S&OP Groupe.
Construire les scénarios d'arbitrage entre l'offre, la demande et les capacités industrielles.
Fiabiliser les prévisions de vente avec les équipes métiers.
Renforcer l'engagement des équipes dans le processus S&OP.
Accompagner le déploiement d'IBP et la digitalisation des outils.
Suivre les KPI et piloter les plans d'amélioration.
Animer les instances S&OP et fédérer les parties prenantes.

De formation supérieure (Bac+5), vous justifiez d'une solide
expérience en Supply Chain et avez déjà occupé un poste de
RESPONSABLE S&OP dans un environnement industriel exigeant et
multisites.

Vous maîtrisez impérativement SAP ; une expérience d'IBP constitue
un véritable atout. Une certification APICS (CPIM OU CSCP) sera
appréciée.

Au-delà de votre expertise technique, vous êtes reconnu(e) pour
votre leadership transversal, votre assertivité et votre capacité à
convaincre des interlocuteurs de haut niveau. Vous savez défendre vos
recommandations, préparer les arbitrages stratégiques et créer le
consensus entre les équipes commerciales, industrielles et
financières.

Ce poste s'adresse à un professionnel confirmé ayant déjà piloté
un processus S&OP dans un environnement industriel complexe et
souhaitant aujourd'hui prendre une fonction à forte visibilité.

Votre anglais est opérationnel dans un contexte international.

Pourquoi rejoindre ce projet ?

Vous rejoignez un groupe industriel de référence sur une fonction à
forte visibilité, en interaction directe avec la Direction
Générale. Vous prenez les commandes d'un processus déjà mature
tout en poursuivant sa transformation et sa digitalisation.

Au-delà des responsabilités immédiates, ce poste offre de réelles
perspectives d'évolution vers des fonctions élargies au sein de la
Supply Chain pour un professionnel souhaitant s'inscrire durablement
dans le Groupe.

CDI - Lyon
Cadre au forfait
Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine
Rémunération : 75 À 85 KEUR fixe + 10 % de variable

Repère marché

35 387 €

Basé sur 22 offres avec salaire pour Emplois à temps plein à Lyon

Analyse salariale complète

MANPOWER FRANCE Lyon ·

Couvreur (H/F)

Salaire non précisé
Temps pleinLyon

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Lyon tournent souvent autour de 35 387 € (médiane sur 22 offres).

Comment postuler ?

Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.

Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Talents Executive et Lyon.

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