Kinésithérapeute (H/F)

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et Pharmaceutiques.

Notre cabinet TALENTS SANTÉ accompagne les entreprises et les
candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim
spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et
Pharmaceutiques.

Nous cherchons un(e) KINÉSITHÉRAPEUTE MPR (H/F) en CDI pour un pôle
de Soins Médicaux et de Réadaptation.

En tant que KINÉSITHÉRAPEUTE (H/F) et au sein d'une équipe
pluridisciplinaire dynamique, vous participerez à :

* La prise en charge individualisée des patients en hospitalisation
complète et en hôpital de jour
* L'élaboration et la mise en oeuvre des projets de soins
personnalisés
* L'animation de séances individuelles et collectives en salle et
en balnéothérapie
* La participation à la coordination médicale et au parcours de
soins
* L'optimisation de la récupération fonctionnelle des patients
atteints d'affections neurologiques, de l'appareil locomoteur ou
cardiovasculaires

VOTRE PROFIL :

* Diplôme d'État de MASSEUR-KINÉSITHÉRAPEUTE requis
* Sens du travail en équipe, bienveillance et adaptabilité
* Intérêt pour la rééducation polyvalente, le travail en
interdisciplinarité et les parcours complexes


POURQUOI POSTULER À CE POSTE ?

* Exercez dans un ENVIRONNEMENT HUMAINEMENT RICHE et porteur de sens
* Bénéficiez d'un PLATEAU TECHNIQUE COMPLET ET RÉCENT (balnéo,
gymnase, matériel moderne)
* Travaillez en ÉQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE : médecins, infirmiers,
ergothérapeutes, psychologues, assistantes sociales...
* Profitez d'un CADRE VERDOYANT ET APAISANT, à seulement 25
minutes de Paris en RER A


RÉMUNÉRATION :

* Selon grille et ancienneté reprise à 100%. Fourchette 30 à 40k
* Primes décentralisées + d'intéressement



LES AVANTAGES :

* Trajet : 20 À 25 MINUTES DE PARIS SAINT-LAZARE
* Participation transport à 75 %, prime carburant (2 x 100 EUR/an),
prime mobilité durable, prime de covoiturage
* Prime d'intéressement et prime décentralisée (juin et
novembre)
* Frais de rentrée scolaire, congés enfant malade (4
jours/enfant/an), chèques vacances (50 % pris en charge), chèques
CESU
* Politique de formation active et valorisation du développement
professionnel