Référent(e) Technique H/F
À propos de cette offre
Notre client est le leader de l'intégration d'équipements embarqués pour véhicules industriels. Il conçoit des solutions techniques sur mesure, du conseil à la mise en service, en passant par le montage et la coordination avec les ateliers et sous-traitants.Missions :
Analyse technique des dossiers commerciaux : Evaluer la faisabilité des projets et proposer des solutions adaptées,
Validation technique : Contrôler la cohérence entre cahier des charges, matériels, châssis et architecture du véhicule,
Coordination des montages : Planifier et suivre les opérations avec les ateliers et sous-traitants, gérer les aléas et garantir le respect qualité-coût-délais,
Support technique : Accompagner les équipes en phase avant-vente et diffuser les bonnes pratiques de carrossage,
Suivi post-montage : Capitaliser les retours d'expérience, traiter les non-conformités et arbitrer les écarts de facturation,
Gestion de l'atelier : Superviser les activités techniques et assurer le bon déroulement des montages.
Salaire attractif : 42 K -45 K € bruts/an (selon profil) sur 13 mois,
Prime de participationbruts/an),
Prime annuelle,
Tickets restaurant (150€/mois),
Mutuelle.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Évry tournent souvent autour de 23 660 € (médiane sur 22 093 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Non renseigné et Évry.