CHEF D'ÉQUIPE BRANCHEMENT ÉLECTRIQUES ENEDIS - H/F
À propos de cette offre
Description :
CRÉEZ LE RÉSEAU ÉLECTRIQUE DE DEMAIN DANS UNE ÉQUIPE D'EXPERTS !
Nos équipes spécialisées en Branchement électrique pour ENEDIS cherchent à s'étoffer.
Venez rejoindre l'équipe de Guillaume pour déployer le réseau de distribution électrique en aérien et souterrain sur le secteur dédié.
LES MISSIONS CONFIÉES SUR LE POSTE DE CHEF D'ÉQUIPE SONT :
* Préparation des chantiers
* Lecture dossiers chantiers (études)
* Encadrement d'un binôme
* Intervenir sur l'implantation, l'extension, le renforcement ou l'effacement de lignes électriques
* Réaliser des opérations de raccordements de clients ( particuliers.)
* En relation avec ces différents clients, vous contribuez à effectuer des mises en/hors service d'installations ou toute autre intervention sur le compteur du client
* Réalisation des comptes rendus chantiers sur Kizeo (tablette)
Dans toutes vos manœuvres, la sécurité et la continuité de service doivent être optimales.
Nos lieux d'interventions : département du 13 ET 83.
Profil recherché :
Vous nous apportez:
* Vous êtes expérimenté en BRANCHEMENT ÉLECTRIQUES POUR ENEDIS (MOINS DE 30 MÈTRES),
* Vous êtes AUTONOME sur les opérations de branchement électriques ENEDIS. C'est à dire que vous saurez expliquer vos opérations à un binôme.
* Vous savez ENCADRER un binôme et transmettre des consignes claires et précises
* Vous faites preuve de RIGUEUR et d´ORGANISATION et connaissez les risques électriques associés (Humains et matériels).
* Vous êtes titulaires des HABILITATIONS B2T, TST DE BASE, ÉMERGENCE, MODULE AERIEN. (SOUHAITÉ)
ENSIO prône la reconnaissance des compétences individuelles de ses salariés : hommes, femmes, RQTH, fan de chocolat, groupie de Beyonce etc. Postulez chez nous ! Ce sont vos compétences qui nous intéressent.
5 bonnes raisons de rejoindre nos équipes:
* Donner du sens à ce que vous faites au quotidien: venez travailler avec le "Smile"
* Nos perspectives d'évolution sont avérées et non inventées
* Nous avons le sens de la reconnaissance et de la récompense
* Nos équipes savent mettre en place et maintenir une bonne ambiance
* Vous apprendre en quoi consiste le mot "Agile"
CHEZ ENSIO, NOUS VOULONS UN PROCESSUS DE RECRUTEMENT SIMPLE ET TRANSPARENT :
* Etape 1 : un premier échange de 20 minutes avec Clémence, Assistante RH
* Etape 2 : Entretien de 45 minutes avec Guillaume, le manager
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Marseille tournent souvent autour de 28 217 € (médiane sur 23 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour ENSIO et Marseille.