Assistant / Assistante comptable (H/F)

Description du poste :

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client spécialisé en mécatronique et fabriquant des pièces spécifiques pour l'automobile, un Assistant comptable (H/F CDD de 12 mois Prise poste souhaitée en septembre 2026 Rattaché(e) au Responsable comptable, vous prenez en charge des opérations de comptabilité fournisseurs, clients et de trésorerie. Vous travaillez en lien régulier avec différents services et partagez votre activité entre deux sites. En comptabilité fournisseurs, vous assurez La saisie des factures avec commande et le rapprochement entre les réceptions et les factures dans les ERP La saisie des factures d'achats généraux La préparation des éléments liés aux échanges de biens intra-UE Les travaux de clôture mensuelle : FNP, CCA En comptabilité clients, vous prenez en charge La saisie des règlements La remise des factures au factor La saisie des relevés factor Le recouvrement Le suivi des demandes d'avoirs.


Vous contribuez également au suivi de la trésorerie par la mise à jour des tableaux journaliers et la saisie des relevés bancaires. Vous êtes titulaire d'une formation en comptabilité et justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans sur des missions similaires. À l'aise avec les outils informatiques, vous savez vous adapter à différents environnements de travail. Le groupe utilise un logiciel comptable commun ainsi que plusieurs ERP.


Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), mais vous savez aussi prendre du recul pour identifier les priorités. Vous ne laissez pas une anomalie en suspens : vous cherchez à comprendre, sollicitez les bons interlocuteurs et assurez le suivi jusqu'à sa résolution.


Votre aisance relationnelle vous permet d'échanger naturellement avec les différents services et d'effectuer les relances clients avec diplomatie et fermeté Conditions de travail


Rémunération selon expérience : 2300-2600€ / mois sur 13 mois


Tickets restaurant : 7.55€/jour travaillé avec prise en charge entreprise à 60%


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap