Administrateur(trice) Systèmes, Réseaux et Bases de données #ADE12396 (H/F)

Présent depuis 1986 en Océan Indien, Adecco vous propose des solutions emploi diversifiées et innovantes (Intérim, CDD CDI, alternance, CDI Intérimaire).

Nous sommes un acteur local engagé contre les discriminations et pour l'inclusion de la diversité ( emploi des, des seniors des travailleurs en situation de handicap).

Nos consultantes à La Réunion et à Mayotte seront heureuses de vous recevoir en agence pour étudier avec vous vos possibilités d'emploi.

N'hésitez plus'.Rejoignez-nous !!

Le poste :

Adecco recherche pour l'un de ses clients, un(e) Administrateur systèmes et réseaux / bases de données (H/F) qui aura pour :
Mission
Installer, maintenir, sécuriser et optimiser les infrastructures réseaux, assurer le fonctionnement de l'ensemble des systèmes (audiovisuels, informatiques, réseaux, broadcast, etc.) par le maintien en condition opérationnelle des infrastructures dédiées, mettre en oeuvre et administrer les bases de données associées garantissant la qualité et la sécurisation.
Activités

- Installer, configurer et garantir le bon fonctionnement et la fluidité des infrastructures réseaux, systèmes et bases de données : gestion des droits, mise à jour des référentiels documentaires, suivi, analyse et optimisation de la performance.

- Diagnostiquer les pannes et résoudre les incidents de second niveau.

- Participer aux actions de maintenance préventive et correctrice.

- Réaliser une veille technologique sur les systèmes, réseaux et bases de données et participer aux projets et évolutions dans un objectif de qualité, de productivité et de sécurité.


Profil recherché :


- Formation': Bac +5 en Ingénierie ou Informatique

- Expérience?: Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience réussie en administration des systèmes d'information ou administration SI


Savoir-faire demandés :

- Analyse de manière systématique l'environnement pour identifier et définir les failles et les menaces
- Analyse de manière systématique les données de performance et communique ses résultats à des experts confirmés
- Identifie les composants défaillants et établit la cause principale de la défaillance au sein du système
- Installe ou désinstalle de manière systématique des éléments du système

Savoir-être demandés :

- Analyste
- Efficace
- Logique
- Méthodique
- Prudent