CONSEILLER DE VENTE / ALTERNANCE / ORLEANS #STA13202 (H/F)

Notre centre de formation est un acteur de la formation professionnelle.
Nous sommes spécialisés dans les secteurs du commerce et de l'administration, et proposons une large gamme de formations diplômantes allant du niveau Bac à Bac +3.
Nos formations sont conçues pour répondre aux besoins actuels du marché du travail, et sont dispensées par des enseignants qualifiés et expérimentés.
Nous offrons une grande variété de cursus, adaptés aux profils et aux ambitions des étudiants, avec des programmes évolutifs qui prennent en compte les changements et les défis de l'environnement économique.
Au-delà de la formation, notre centre offre également un accompagnement personnalisé aux étudiants. Nous mettons également à disposition des étudiants des ressources pédagogiques et des infrastructures modernes pour faciliter leur apprentissage et leur réussite.

Le poste :

Magasin partenaire - ORLÉANS
Une entreprise partenaire de StandUp Formation Orléans recrute un(e) alternant(e) pour un poste de Conseiller(ère) de vente dans le cadre d'un Titre Professionnel.
Formation visée : Titre Professionnel Conseiller de Vente - Niveau Bac
Durée : 12 mois
Rythme : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise
Vos missions :
Accueil et accompagnement des clients en magasin
Conseil personnalisé selon les besoins clients
Mise en rayon et merchandising
Encaissement des ventes
Participation à la gestion des stocks
Contribution à l'attractivité du point de vente
Fidélisation de la clientèle
Profil recherché :
Dynamique et motivé(e)
Sens du contact et du service client
Bonne présentation
Esprit d'équipe
Envie d'apprendre le métier de la vente
Débutant(e) accepté(e)
Les + du poste :
Formation reconnue par l'État
Acquisition des techniques de vente
Expérience professionnelle concrète
Accompagnement par StandUp Formation


Profil recherché :

Savoir-faire demandés :

- Examiner les plaintes de clients
- Former le personnel
- Fournir un planning du service pour le personnel
- Gérer des budgets
- Gérer des stocks
- Gérer la prévention des vols
- Recruter les employés
- Rédiger des rapports sur le travail
- Surveiller des activités de vente
- Tenir à jour des rapports de transactions

Savoir-être demandés :

- Adaptabilité
- Communiquant
- Ecoute
- Efficace
- Engagé