Éducateur de jeunes enfants (EJE) (H/F)
À propos de cette offre
Description du poste :
Vous contribuez chaque jour à l'éveil et au développement des tout-petits en leur offrant un cadre bienveillant et structuré.
SPONSOR JOB, agence d'intérim spécialisée dans les métiers de la petite enfance, recherche un Éducateur de jeunes enfants (H/F) pour un poste en CDI au sein d'une structure d'accueil dédiée à la petite enfance.
Au cœur de la vie de la crèche, vous collaborez avec l'équipe pluridisciplinaire (auxiliaires, infirmiers, direction) pour garantir la qualité de l'accompagnement éducatif et favoriser l'épanouissement des enfants accueillis. Vous veillez à la cohérence du projet pédagogique et à sa mise en œuvre au quotidien.
Vos principales missions sont les suivantes Concevoir et animer des activités d'éveil adaptées à chaque tranche d'âge Observer et soutenir le développement moteur, affectif et social des enfants Accompagner les familles dans leur rôle éducatif avec écoute et conseil Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique Encadrer et soutenir l'équipe dans la réflexion éducative et la pratique quotidienne Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de bien-être de l'enfant Assurer la continuité éducative en lien avec les partenaires sociaux, médicaux et institutionnels
Ce poste exige une présence active sur le terrain, une communication fluide avec les parents et une réelle capacité à fédérer autour du projet éducatif.
Description du profil :
Vous appréciez travailler dans un environnement où l'observation, la réflexion et la pédagogie guident chaque action éducative.
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE). Vous disposez d'une première expérience en crèche, halte-garderie ou structure multi-accueil.
Compétences et qualités attendues Excellente connaissance du développement de l'enfant de 0 à 6 ans Capacité à concevoir et adapter des projets éducatifs individualisés Sens de l'écoute et communication constructive avec les parents et les équipes Rigueur professionnelle et sens des responsabilités Capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe pluridisciplinaire Aptitude à l'observation et à l'analyse des besoins des enfants
Votre posture éducative et votre sens du collectif seront des atouts essentiels pour ce poste.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
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Comment postuler ?
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