L’offre est active

Technicien gestion de parc IT - CDD 6 MOIS (H-F) (H/F)

Salaire non précisé
Temps pleinExpérience non préciséeParis
PrevlinkParis

À propos de cette offre

Entreprise

Notre service composé de 570 collaborateurs, dont 104 médecins du travail, 96 infirmiers et infirmières de santé au travail, 158 secrétaires médicaux, 121 conseillers en prévention, répartis sur 32 centres accompagnent plus de 34000 entreprises afin de préserver la santé au travail de plus de 650 000 salariés.

Poste

Dans le cadre d'une mission de fiabilisation et d'amélioration continue du parc informatique, vous interviendrez sur l'ensemble des sites d'Île-de-France.

Vous assurerez une cohérence fiable et durable entre le parc installé sur les sites et les données présentes dans l'outil Service Desk, dans une logique de qualité et de traçabilité.

Vos missions s'inscrivent dans un périmètre évolutif et pourront être adaptées en fonction des besoins du service.

Gestion de parc :

* Exploiter un inventaire physique déjà réalisé
* Comparer les données terrain avec celles enregistrées dans l'outil Service Desk
* Identifier, analyser et corriger les écarts constatés entre le terrain et la base de données
* Créer, mettre à jour et fiabiliser les actifs dans l'outil
* Assurer l'étiquetage des équipements (asset tagging)
* Renseigner l'ensemble des informations utiles (numéro de série, modèle, site, emplacement, état, dates d'inventaire, etc.)
* Participer à la structuration et à l'amélioration continue des pratiques de gestion de parc


Support IT et contribution aux activités du service :

* Participer aux actions correctives nécessaires à la qualité et à la cohérence des données
* Intervenir en support de proximité auprès des utilisateurs en fonction des besoins, y compris sur la résolution de tickets



Vous contribuerez aux activités du service selon les priorités définies par le responsable, notamment en matière de fiabilisation du parc et de support utilisateurs.


Travail en équipe

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe support afin de :

* Garantir une harmonisation des pratiques d'inventaire et des modes opératoires communs
* Contribuer activement à la cohérence et à la fiabilité des données à l'échelle du parc
* Partager les informations et assurer une communication fluide au sein de l'équipe

Profil recherché

* Autonome, rigoureux et organisé
* Bon relationnel, aisance en communication et esprit d'équipe
* Mobilité indispensable : la mission se déroule en itinérance sur l'ensemble des sites d'Île-de-France
* Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office
* Expérience ou appétence pour la gestion de parc informatique
* À l'aise avec les outils de gestion de parc (type Service Desk)
* Capacité à produire des rapports d'intervention réguliers à destination du responsable support
* Sens du détail et fiabilité dans la gestion des données

Cadre de travail

Temps plein 39h sur 5 jours : du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30, puis de 13h30 à 17h30 (16h30 le vendredi).

23 jours de repos dits « RTT ».

5 jours de congé d'ancienneté / an (après 6 mois de présence).

"Le mois d'août on décompresse !" : fermeture de Prevlink pendant 4 semaines le mois d'août.

Avantages sociaux

Rémunération sur 13 mois

Carte Tickets Restaurant

Epargne salariale : Plan d'Epargne Entreprise (PEE) et Plan d'Épargne Retraite Collectif (PERCOL)

CSE (à titre d'exemple : chèque cadeau à Noël, chocolats, sorties culturelles, soirées festives.)

Prevlink est une entreprise responsable et inclusive : signataire de la Charte de la Diversité et labellisée LUCIE 26000, 1er label RSE français, notre note à l'index égalité professionnelle 2024 est de 99/100.

Repère marché

42 350 €

Basé sur 83 offres avec salaire pour Emplois à temps plein à Paris

Analyse salariale complète

SIGNATURE PARIS TOURS Paris ·

Guide touristique (H/F)

Salaire non précisé
ContratAucune expérienceSur siteParis

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Paris tournent souvent autour de 42 350 € (médiane sur 83 offres).

Comment postuler ?

Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.

Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Prevlink et Paris.

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