Responsable procédés spéciaux H/F
À propos de cette offre
Rattaché(e) au Responsable QHSE, le Responsable Procédés Spéciaux est en charge de l'organisation, du suivi et du maintien des qualifications Procédés Spéciaux de l'entreprise, en lien avec la stratégie de l'entreprise et dans le respect des normes en vigueur. Il/Elle est en charge de la qualification des collaborateurs
Rédaction documentation technique :
- Réaliser les audits Procédés Spéciaux
- Rédiger les dossiers de qualification
- Piloter et réaliser les essais de qualifications
- Rédiger et mettre à jour la documentation technique suivant les normes et spécifications en vigueur
- Assurer une veille sur les normes et spécifications.
- Analyser les évolutions des exigences clients et normatives
- Modifier la documentation si nécessaire
- Apporter un appui technique à la production et aux méthodes
- Tenir à jour le tableau des responsabilités de son procédé
Qualifications :
- Superviser et valider les qualifications des opérateurs.
- Donner les résultats des qualifications pour mettre à jour le tableau des compétences
- Rédiger le rapport de la qualification de nouveau procédé
- Superviser et valider la qualification des nouveaux procédés
- Assurer les formations en interne du personnel sur les Procédés Spéciaux
- Gérer les qualifications du personnel
- Effectuer le suivi des qualifications
- Valider les qualifications internes
- S'assurer du maintien des compétences
- Gérer les marques opérateurs et marques de contrôle
- Assurer la sauvegarde et la préservation des données
- Assurer le maintien des qualifications clients/donneurs d'ordre
Assurer le maintien des accréditations NADCAP
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Tarbes tournent souvent autour de 25 474 € (médiane sur 26 offres).
Comment postuler ?
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Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
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