Commercial(e) - Secteur Sanitaires Salle de Bain #DIS15288 (H/F)

?Centre de Formation d'Apprentis ?Bac à Bac + 3 en Secrétariat et Vente

3 CENTRES :Ste Marie?HUB LIZINE St Paul - Savannah?LIZINE St Pierre - Grands Bois'LIZINE

Notre passion, votre progression

Le poste :

Le poste de Négociateur Technico-Commercial H/F, en contrat d'alternance, s'inscrit dans le domaine Commercial - Vente. Il implique la prise en charge d'un portefeuille d'actions, la prospection, la qualification des besoins et la proposition de solutions techniques adaptées. Les missions incluent la négociation commerciale, l'élaboration d'offres chiffrées, la coordination avec les équipes techniques et logistiques, ainsi que le suivi et la fidélisation des clients. L'activité comporte également l'analyse de marché, le reporting des résultats et la contribution à l'atteinte d'objectifs commerciaux. L'alternance combine formation théorique et mise en pratique opérationnelle, avec encadrement et progression sur les techniques de vente et l'argumentation technique.
Description des missions :
?Accueil et orientation client
?Identifier de nouveaux prospects
?Réaliser des entretiens BtoB
?Négocier les conditions
?Assurer le suivi après vente
?Participer au plan d'actions commerciales
?Respecter la politique commerciale
?Suivre ses résultats
?Développer la relation de confiance
?Conclure les ventes
?Élaborer des offres chiffrées
?Planifier des rendez-vous
?Rechercher des informations clients/marchés

Formation : Titre professionnel Négociateur Technico-Commercial
Niveau de la formation : Bac + 2
Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation
Durée : 24 mois
Localisation de l'organisme de formation : Saint Pierre


Profil recherché :

Débutant(e) accepté(e). Sens commercial développé, excellente aisance relationnelle et capacité de négociation. Goût du résultat, rigueur, organisation et autonomie. Bonnes compétences informatiques (bureautique et outils commerciaux) et capacité d'adaptation. Esprit d'équipe, curiosité technique et disponibilité pour des déplacements locaux.


Savoir-faire demandés :

- Aider des clients
- Argumentaire de vente
- Atteindre des objectifs de vente
- Compréhension des produits
- Démontrer les caractéristiques d'un produit
- Entretenir des relations avec des clients
- Établir un lien avec les clients
- Garantir la satisfaction des clients
- Garantir une approche axée sur les clients
- Identifier les besoins des clients

Savoir-être demandés :

- Adaptabilité
- Chaleureux
- Communiquant
- Déterminé
- Ecoute