CHEF D'EQUIPE DE PRODUCTION H/F

Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialisé en gestion du rythme cardiaque, un(e) CHEF(E) D'EQUIPE PRODUCTION sur Clamart (92).

Vos missions se concentrent sur trois aspects principaux :

MANAGEMENT :

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ENCADRER ET DÉVELOPPER L'ÉQUIPE DE PRODUCTION, en assurant l'acquisition et l'évolution des compétences selon les besoins de la production.

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FIXER DES OBJECTIFS CLAIRS, SUIVRE RÉGULIÈREMENT LA PERFORMANCE À L'AIDE DE KPIS adaptés et mettre en place des actions correctives en cas de dérives.

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OPTIMISER L'ORGANISATION DU TRAVAIL, GÉRER LES HORAIRES, ANTICIPER LES ABSENCES et mutualiser les ressources pour une meilleure flexibilité.

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Favoriser le DÉVELOPPEMENT DE LA POLYVALENCE ET ACCOMPAGNER LES ÉVOLUTIONS de compétences.

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Structurer la communication interne et organiser des temps collectifs pour renforcer la cohésion et l'implication des collaborateurs.

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Apporter un ACCOMPAGNEMENT TECHNIQUE et une expertise métier, en soutenant les opérateurs face aux problématiques rencontrées.

GESTION OPÉRATIONNELLE :

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METTRE À JOUR LES INDICATEURS ET GARANTIR LA QUALITÉ DES DONNÉES dans le système de traçabilité (MES).

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ASSURER LE RESPECT DES OBJECTIFS : plan de production, temps gamme par opération, taux de rebuts, lead-time.

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VEILLER À L'APPLICATION CONFORME DES MODES OPÉRATOIRES, instructions de travail et règles de sécurité ; proposer des modifications si nécessaire.

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PLANIFIER ET ASSURER LA DISPONIBILITÉ DES MOYENS DE PRODUCTION en optimisant les ressources humaines et matérielles.

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Maintenir l'équilibre charge/capacité de fabrication et ajuster les plannings selon les contraintes industrielles.

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Mettre en place et analyser les indicateurs de performance (KPIs) afin de garantir la fiabilité des données.

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Garantir le respect des procédures et des standards qualité.

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RÉAGIR EFFICACEMENT AUX INCIDENTS, identifier les causes et mettre en oeuvre des actions correctives pour limiter les impacts sur la production.

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PILOTER DES PLANS D'ACTION VISANT À OPTIMISER LES PROCESSUS et à améliorer en continu l'organisation du travail.

GESTION TRANSVERSE :


CE QUE NOUS RECHERCHONS :
Issu/e d'une formation d'ingénieur/ Master (industriel, mécanique, production, ou équivalent) avec minimum 3 ans d'expérience dans un rôle de management d'équipe en environnement industriel OU autre profil avec au moins 5 ans d'expérience significative en encadrement d'équipe en production.
Vous avez de réelles aptitudes à gérer et fédérer une équipe dans un esprit orienté solution.
Si vous avez un anglais opérationnel (écrit et oral), ce sera particulièrement apprécié pour toute future évolution dans la société.