Technico-Commercial CVC (H/F)
À propos de cette offre
Profil recherché
Compétences techniques
- Excellente maîtrise des systèmes CVC : chaudières, PAC, VRV/DRV, hydrauliques, ventilation, CPCU, régulation.
- Capacité à effectuer des diagnostics fiables et à proposer des solutions complètes.
- Expérience sur chantiers de rénovations parisiens appréciée.
Compétences commerciales
- Très bonne communication orale et écrite.
- Sens du service, force de proposition et capacité à convaincre.
- Goût pour la relation client et le développement commercial.
Langues
- Français : indispensable.
- Portugais : fortement apprécié, facilitant les échanges avec certains partenaires et clients.
Qualités personnelles
- Autonomie forte et sens des responsabilités.
- Réactivité (interventions Paris intra-muros).
- Organisation, rigueur, leadership naturel.
- Polyvalence, dynamisme et esprit d'équipe.
- Volonté de s'impliquer dans une entreprise en développement.
. Formation et expérience
- Bac +2 minimum en génie climatique, énergie, thermique ou équivalent.
- 3 à 5 ans d'expérience minimum en tant que technicien CVC, chargé d'affaires ou technico-commercial.
- Permis B obligatoire.
5. Rémunération et avantages
- Salaire selon profil (fixe + variable attractif).
- Véhicule
- Téléphone, ordinateur.
- Primes liées à la performance commerciale et à la gestion de projets.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Paris tournent souvent autour de 42 350 € (médiane sur 83 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Fab Group et Paris.