Responsable Compliance (H/F)
À propos de cette offre
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat. Quel que soit votre projet, nous saurons vous proposer la solution la plus adaptée à votre demande.
LEGAL&HR TALENTS, cabinet de recrutement spécialisé dans les
métiers Juridiques et RH, accompagne clients et candidats avec une
approche personnalisée.
Rattaché(e) au Directeur Audit & Contrôle Interne, vous êtes
garant(e) du dispositif de conformité et accompagnez les équipes
dans la mise en oeuvre des réglementations applicables.
VOS PRINCIPALES MISSIONS :
* Déployer et suivre les réglementations en vigueur : RGPD, Sapin
II, LCB-FT, Devoir de Vigilance, IA Act
* Assurer une veille réglementaire nationale et internationale
* Mettre à jour et faire évoluer les politiques et procédures
internes
* Former et sensibiliser les collaborateurs aux enjeux de conformité
* Animer le réseau de correspondants compliance
* Accompagner les directions opérationnelles dans la négociation
contractuelle
* Réaliser des contrôles et préparer les reportings de conformité
Diplômé(e) d'un Bac+5 en droit ou compliance, vous justifiez de 2
à 5 ans d'expérience au sein d'une direction conformité.
Vous vous distinguez par :
* Une solide expertise juridique
* Une capacité à identifier et évaluer les risques
* D'excellentes qualités de communication
* Un sens aigu des priorités et de l'organisation
POURQUOI REJOINDRE CE GROUPE ?
* Package attractif (fixe sur 13 mois + variable +
intéressement/participation)
* Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
* Environnement de travail moderne et convivial en plein coeur de
Paris
* Avantages sociaux complets (mutuelle famille, transport, TR, CSE)
* Engagement sociétal fort et initiatives solidaires
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Paris tournent souvent autour de 42 350 € (médiane sur 83 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Legal & HR Talents et Paris.