L’offre est active

Aide soignant Chirurgie Cardiaque Pédiatrique J/N (H/F)

Salaire non précisé
Temps pleinExpérience non préciséeNanterre

À propos de cette offre

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et Pharmaceutiques.

TALENTS SANTÉ recrute pour tous types d'entreprises, du personnel soignant sur les métiers liés aux : Centres de soins, Santé à domicile, Santé au travail, Petite enfance et laboratoires d'analyses.

Notre partenaire, un hôpital de santé privé, recherche un(e) Aide-soignant(e) (H/F) - Chirurgie Cardiaque Pédiatrique - Jour/Nuit (H/F) en CDI situé proche de Sceaux (92).

Pour ce poste en CDI, au sein du pôle pédiatrique et congénital, en tant qu'Aide-soignant(e) en pédiatrie (H/F), vos missions principales sont :

Participer à la prise en charge des patients, du nouveau-né à l'adulte présentant une cardiopathie congénitale :

Accueillir et accompagner les patients et leurs familles en pré et post-chirurgie ;
Participer aux examens et à la prise en charge des patients ;
Réaliser les soins d'hygiène et de confort, ainsi que l'aide à l'alimentation, y compris à l'allaitement maternel ;
Assurer les transmissions auprès de l'équipe soignante ;
Participer au bionettoyage et au réapprovisionnement de l'unité ;
Travailler en collaboration avec les parents et l'équipe pluridisciplinaire.

Ce que nous vous offrons :

Un environnement spécialisé en pédiatrie et cardiologie pédiatrique, une organisation en binôme et en 12h, une formation théorique et pratique dès la prise de poste,des formations continues tout au long de l'année, un parcours d'intégration personnalisé et un accompagnement par tutorat, une rémunération attractive et évolutive, avec majoration de 150 % pour les journées et nuits supplémentaires,
75 % des frais de transport pris en charge, mutuelle avantageuse et parking salarié,
5 à 7 semaines de congés selon le statut et annualisation du temps de travail, restaurant d'entreprise, paniers repas, accès à une crèche et à un logement sous conditions, CSE dynamique avec de nombreux avantages.

Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant (DEAS) et souhaitez rejoindre un environnement hospitalier spécialisé en pédiatrie et cardiologie congénitale ?

Vous disposez d'une expérience significative en pédiatrie hospitalière et êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre empathie, votre sens de l'observation et votre aisance relationnelle. Votre capacité à travailler en équipe et votre intérêt pour la prise en charge des enfants et de leurs familles seront de véritables atouts.

Au sein du pôle pédiatrique et congénital, vous accompagnez des patients du nouveau-né à l'adulte, en collaboration avec leurs familles et l'équipe pluridisciplinaire.

Ce que nous vous offrons :

Ce que nous vous offrons : CDI, organisation en 12h en binôme, formation théorique et pratique dès votre arrivée, tutorat et formations continues, rémunération attractive et évolutive selon expérience et compétences, prime d'arrivée de 3 000 à 5 000 EUR brut selon profil et conditions d'attribution, majoration de 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, 5 à 7 semaines de congés et annualisation du temps de travail, 75 % des frais de transport pris en charge, mutuelle avantageuse et parking salarié, restaurant d'entreprise, paniers repas, crèche et logement sous conditions, CSE dynamique avec chèques vacances, cadeaux et séjours à tarifs préférentiels.

Envie de rejoindre une équipe dynamique et de développer votre expertise en pédiatrie ? Cette opportunité est faite pour vous !

Salaire : à déterminer selon expérience et profil.

Repère marché

33 921 €

Basé sur 10 offres avec salaire pour Emplois à temps plein à Nanterre

Analyse salariale complète

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Nanterre tournent souvent autour de 33 921 € (médiane sur 10 offres).

Comment postuler ?

Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.

Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Talents Santé et Nanterre.

Postuler