Infirmier/Infimière (H/F)

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile.

Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.

À propos de nous< h3>Le Groupe Hospitalier de la Haute Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche Comté Il se déploie sur 12 sites géographiques desservant des activités sanitaires et médicosociales pour une capacité totale de 1600 lits : sur le site de Vesoul : un plateau technique complet un SAMU des activités chirurgicales d'obstétrique et médicales de spécialités sur le site de Lure Luxeuil et Gray : des services de médecine polyvalente soins de suite et de réadaptation SSR urgences ou soins non programmés ou et consultations avancées pour certainesspécialités les EHPAD établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes : Lure Luxeuil les Bains Héricourt Neurey lès la Demie Gy Saint Loup sur Semouse Villersexel Gray Pesmes et Champlitte Il compte 2600 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes < p>Mission< h3>Rattaché e à la Direction des soins sous la hiérarchie du cadre supérieur et cadre de santé l 39 infirmier ière exerce ses fonctions au sein de la médecine polyvalente du site hospitalier de Lure< strong> et aura pour principales activités :< p>Organisation des soins gestion de la qualité et des risques< u> :< strong>< p>Prise en charge du patient dès son entrée s 39 assure de la disponibilité de la chambre anticipe la préparation du matériel nécessaire accueille le patient. < p>Réalisation des soins en fonction des priorités en se référant à la planification des soins infirmiers< p>Vérification de la prise de rendez vous de la réalisation et du retour des résultats d'examens biologiques radiologiques et consultations< p>Participation au Staff du service et aux réunions multidisciplinaires en lien avec l 39 équipe mobile des soins de support< p>Information des familles dans la limite de ses compétences< p>Information des patients et apport de soutien relationnel aux patients et aux familles dans la limite de ses responsabilités< p>Traçabilité des informations nécessaires pour la prise en charge du patient transmissions écrites datées ciblées signées recueil de données rempli dans les 48h après l'arrivée du patient identification de toutes les pièces du dossier < p>Actualisation et mise à jour du dossier de soins< p>Prise en charge de la sortie du patient s'informe du mode de retour informe la famille vérifie les papiers explique les modalités au patient et ou à sa famille. < p>A la sortie du patient vérification des examens complémentaires restants à annuler ou à reporter en externe< p>Inscription dans une démarche qualité : détermine et travaille sur les points à prendre en compte en vue d'améliorer la prise en charge des patients l'organisation du service et les conditions de travail< p>Organisation de la continuité des soins< p>Gestion des commandes et du matériel< u> :< strong>< p>Prévision des commandes de pharmacie de laboratoire selon les organisations établies < p>Prévision des commandes de toxiques selon les modalités institutionnelles et la législation en vigueur< p>Vérification des stocks des dates d 39 ouverture et de la péremption des produits en s'inscrivant dans une démarche économique < p>Vérification du chariot d'urgence après chaque utilisation et systématiquement tous les mois < p>Ce poste est à pourvoir à temps plein 37h30 par semaine avec 14 jours de RTT an en horaires de nuit< strong> en de remplacement dès que possible< strong> < p>Profil< h3>Qualification requise :< strong>< p>Diplôme d 39 état d 39 infirmier< p>Tous niveaux d 39 expérience acceptés< p>< p>Connaissances associées :< strong>< p>Connaître les particularités et spécificités des pathologies de son secteur d'intervention< p>Connaître et appliquer les protocoles institutionnels en lien avec la prise en charge des patients hospitalisés dans le service< p>Connaissance des protocoles institutionnels et spécifiques au service< p>Appropriation du projet de pôle et du projet d'établissement< p>< p>Savoir faire liés au poste :< strong>< p>Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens< p>< li>Analyser évaluer la situation clinique d 39 une personne d 39 un groupe de personnes relative à son domaine de compétence< p>< li>Analyser synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins< p>< li>Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétence< p>< li>Concevoir formaliser et adapter des procédures protocoles modes opératoires consignes relatives à son domaine de compétence< p>< li>Conduire un entretien d 39 aide< p>< li>Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet person...