Responsable d'atelier (industrie) (H/F)

Description du poste :

Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable Atelier (H/F) Vous serez rattaché(e) au futur Responsable de l'atelier RMO H/F. Vous organiserez l'activité opérationnelle de l'équipe d'Ajusteurs et garantirez un montage conforme des moules et outils, dans les délais et selon les standards techniques du service. Vous contribuerez également au process moules et outils avec les ajusteurs.


Missions Être l'interlocuteur privilégié du responsable (remontée des problèmes en temps réel au responsable et transmission d'informations aux équipes Assurer le passage de consignes et la transmission des ordres de fabrication aux monteurs ajusteurs Participer à l'élaboration des plannings, activités, tests en relais du responsable du service Assurer l'interface avec le Bureau d'études pour les remontées d'information et retour d'expérience Être le référent pour le personnel en formation au sein du service S'assurer de la bonne habilitation aux postes des monteurs ajusteurs Organiser le flux des activités quotidiennes de l'équipe sur la base du planning de charge globale défini par le Management de RMO


Vous êtes reconnu(e) comme une personne rigoureuse, organisée, pédagogue, avec un esprit d'équipe, étant capable de diagnostiquer des problèmes d'assemblage. La lecture avancée de plans et la compréhension des assemblages mécaniques complexes sont indispensables pour ce poste.


Vous justifiez d'un niveau Bac Pro ou équivalent. Vous travaillerez en cycle horaire journée.


Profil senior avec expérience de 10 ans en supervision mécanique industrielle


Caces R484 et R 485 en cours de validité.


Prise de poste début septembre 2026, au plus tard début octobre.


Un temp de passation et de transfert des compétences est à prévoir avec les actuels salariés du site de Villepinte. A ce titre, une formation est prévue sur le site de Villepinte (93) durant 4 semaines. Frais de déplacement pris en charge par Aptar.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap