TECHNICIEN COMPTABLE REFERENT (H/F)

Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Technicien comptable référent (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions, si vous l'acceptez :Assure l'expertise de son domaine d'activité :Effectue le traitement des anomalies rares et complexes et propose des méthodes de résolution ou de régularisation de ces anomalies.Participe à la rédaction et à la diffusion des procédures comptables(procédures et outils comptable aux techniciens et veille à la mise à jour des documents de référence de son activité).Anime les actions de développement des compétences de proximité et s'assure de l'acquisition des compétences.Participe aux travaux de justification des comptes simples et complexes de son domaine d'activité.Effectue le contrôle de 1er niveau sur les travaux réalisés par l'équipe.Assure un rôle de référent pour le compte des contrôleurs comptables du Siège et des maîtrises d'ouvrage comptables.Vérifie la qualité des interfaces d'alimentation des comptabilités auxiliaires.Réaliser les travaux d'archivage dans son domaine.Assure la supervision opérationnelle :Recherche et propose des solutions contribuant à améliorer des prestations et dans ce cadre contribue à la démarche vers l'excellence des processus.Participe aux comités de suivi de la qualité comptable en lien avec le cadre qualité comptable.Alerte sur les dysfonctionnements éventuels et veille à leur prise en charge.Veille à assurer un appui technique aux techniciens dans la gestion des situations délicates.Etablit le suivi de l'activité (tableau de bord) et contribue à l'alimentation en informations du système de pilotage.Fait remonter les informations concernant le suivi de production (Reporting), analyse et commente les résultats auprès de son responsable et répond aux demandes d'informations dans le cadre de la préparation de projets.Participe à l'entraide :Peut être amené à fournir à ses collègues des réponses techniques ou des informations qu'il détient et dont ils ont besoin pour travailler.Participe à l'entraide avec ses collègues.Peut remplacer le Responsable du service en son absence.Participe au renouvellement des connaissances sur son domaine d'activités :Effectue une veille dans son domaine d'activitvolutions de la réglementation, évolutions des outilsDurée de la mission :  2 mois puis reconductible pour 6 moisTélétravail : possible après formation et autonomie sur le poste