AIDE SOIGNANT(E)/FFAS (H/F)
À propos de cette offre
L'aide-soignant(e) (AS) est le/la professionnelle qui est le plus en proximité du résident. Il/elle tient un rôle majeur dans la politique de bientraitance mise en œuvre par l'établissement. L'écoute, l'attention, le respect des habitudes de vie et des choix des résidents sont des priorités attendues au quotidien.
L'AS travaille en étroite collaboration avec les infirmières et agents de services, sous la supervision de l'infirmière coordinatrice. L'ergothérapeute et la psychologue sont également des professionnelles ressources qui accompagnent l'AS dans ses pratiques.
L'association porte de nombreux projets d'ouverture des 2 ehpad sur l'extérieur (rencontres intergénérationnelles avec le centre de loisirs, projet de maison d'assistantes maternelles, de bistrot...). Les organisations de travail sont actuellement réfléchies en équipe pour repenser l'accompagnement des résidents dans une logique domiciliaire, sous forme de maisonnées.
Il est attendu que les AS participent pleinement à l'ensemble de ces projets.
Le planning est organisé en cycle de travail, 1 week-end travaillé sur 2. Le poste proposé alterne 4 mois jour/4 mois nuit.
Rémunération selon convention collective 51 et ancienneté reprise (100%).
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Angoulême tournent souvent autour de 31 079 € (médiane sur 24 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour EPHAD - RABY BARBOTEAU et Angoulême.