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Coordonnateur / Coordonnatrice Sécurité, Protection de la Santé ( (H/F)

Salaire non précisé
Temps pleinExpérience non préciséeSaint-Étienne
SP2SESaint-Étienne

À propos de cette offre

Nous recherchons un(e) Coordinateur Sécurité et Protection de la Santé (CSPS) autonome, capable de piloter la prévention sur des opérations de haute technicité, tout en contribuant à l'amélioration continue des pratiques au sein de SP2SE.

Si vous êtes passionné(e) par la sécurité et la prévention, et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et innovante, ce poste est fait pour vous !

*Diplôme requis :

-Diplôme de Coordinateur SPS impératif.

*Missions socles - CSPS Conception & Réalisation :

*Conception :

-Analyse systémique des risques dès l'amont (phasage, interfaces, contraintes d'exploitation).
-Participation aux choix techniques et organisationnels.
-Construction de scénarios de prévention réalistes et assumés.
-Production de documents SPS utiles, clairs et orientés terrain.

*Réalisation :

-Coordination SPS sur opérations complexes (coactivité, sites occupés, contraintes fortes).
-Animation de réunions SPS structurées et orientées action.
-Accompagnement des entreprises dans la mise en œuvre concrète des mesures.
-Gestion des situations sensibles avec méthode et discernement.

*Missions transversales :

-Développement :

-Participation aux réponses aux appels d'offres et devis.
-Contribution à l'évolution des outils et méthodes SP2SE.
-Formalisation de retours d'expérience (REX).
-Participation à la structuration de référentiels internes et démarches pédagogiques innovantes.

*Engagement & dynamique collective :

-Implication réelle dans les projets.
-Capacité à questionner les pratiques existantes.
-Volonté de faire évoluer le métier au-delà du cadre normatif.

*Missions managériales (selon profil confirmé) :

-Référent technique SPS sur certaines typologies d'opérations.
-Participation aux arbitrages internes sur les stratégies SPS des projets.
-Contribution à la montée en compétence collective de l'équipe.

*L'engagement chez SP2SE : Nous recherchons des profils qui
-S'engagent dans les projets, pas seulement dans les livrables.
-Assument une posture professionnelle claire et responsable.
-Cherchent à comprendre avant d'imposer.
-Souhaitent faire évoluer les pratiques du métier.

*Profil recherché :

- Diplôme CSPS (Impératif)
-Capacité d'analyse, de dialogue et de structuration.
-Expérience significative en conception et réalisation.
-Capacité à prendre de la hauteur sans perdre le lien terrain.

*Ce que nous proposons :

-Une place réelle dans la réflexion et l'évolution des pratiques.
-Un cadre exigeant mais soutenant.
-Des perspectives d'évolution techniques, transversales ou managériales, selon votre profil et vos aspirations.
-Déplacements possibles à Lyon, Saint-Chamond, Saint-Étienne et Haute-Loire.


Nous attendons vos candidatures avec impatience.

Repère marché

36 116 €

Basé sur 7 offres avec salaire pour Emplois à temps plein à Saint-Étienne

Analyse salariale complète

Avenue des Talents Saint-Étienne ·

Technicien eCAD (H/F)

38 000 – 45 000 €
Temps pleinDébutantTélétravailSaint-Étienne

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Saint-Étienne tournent souvent autour de 36 116 € (médiane sur 7 offres).

Comment postuler ?

Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.

Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour SP2SE et Saint-Étienne.

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