Coordinateur SPS Niveau 2 / Prévention des risques - Sécurité Chantier H/F

Coordinateur SPS Niveau 2 H/F - Prevention des Risques o Securite Chantier o BTP o Construction

Vous etes Coordinateur SPS Niveau 2, expert en prevention des risques, securite chantier, coactivite, BTP, construction ou travaux publics ? Vous souhaitez intervenir sur des operations variees ou votre expertise SPS est essentielle a la conformite reglementaire et a la securite des intervenants ?

Vos responsabilites

Coordination SPS Niveau 2 sur des operations de construction et de travaux publics.
Analyse des risques, identification des situations de coactivite et mise en place des mesures de prevention.
Elaboration et mise a jour du PGC - Plan General de Coordination.
Constitution, suivi et actualisation du DIUO - Dossier d'Intervention Ulterieure sur l'Ouvrage.
Inspections communes, visites de chantier, participation aux reunions de coordination.
Conseil, accompagnement et expertise aupres des maitres d'ouvrage et entreprises.
Gestion documentaire, redaction des comptes-rendus et suivi des obligations reglementaires.
Controle de l'application des regles de securite et des mesures de prevention sur chantier.

Votre profil

Certification Coordinateur SPS Niveau 2 valide.
Maitrise de la reglementation SPS, prevention des risques et securite chantier.
Experience en coordination SPS, QHSE, securite BTP, gestion documentaire ou analyse des risques.
Lecture de plans, rigueur, autonomie, organisation et sens des responsabilites.

Pourquoi rejoindre notre clientSecteur dynamique : Les Essarts-en-Bocage.
Vehicule de service, ordinateur portable, telephone professionnel.
Projets varies : BTP, construction, industrie, travaux publics.
Un poste a forte autonomie ou votre expertise SPS a un impact direct sur la securite et la performance des chantiers.

40 ou

Vos avantages TEMPORIS CHANTONNAY :

? En plus de votre remuneration, vous beneficiez de :
? 10 % d'indemnite de conges payes + 10 % d'indemnite de fin de mission
? L'acces aux services du FASTT : aide a la mobilite, garde d'enfants, logement
? Une mutuelle interimaire
? Des acomptes possibles chaque mercredi, selon vos besoins
? Un Compte Epargne Temps a 5 % (facultatif)
? L'acces a un comite d'entreprise avec de nombreux avantages locaux Expérience : Débutant accepté