Commercial (H/F)

Food Import Océan Indien, société spécialisée en tant que grossiste alimentaire, recherche un(e) Commercial(e) chargé(e) de développer le chiffre d'affaires et la clientèle de l'entreprise, principalement auprès de professionnels et, complémentairement, auprès de particuliers. Vous assurez la prospection, le développement et la fidélisation du portefeuille, le conseil client ainsi que le suivi de la relation commerciale.

MISSIONS PRINCIPALES
- Prospecter de nouveaux clients par téléphone, par voie numérique et sur le terrain.
- Organiser et réaliser les rendez-vous et visites commerciales.
- Développer et fidéliser le portefeuille clients confié.
- Identifier les besoins, présenter les produits et proposer des offres adaptées.
- Élaborer les devis et propositions commerciales et négocier dans le respect des délégations accordées.
- Assurer le suivi des devis, des commandes, des demandes et des réclamations clients.
- Développer les ventes complémentaires et promouvoir les nouveautés et opérations commerciales.
- Effectuer les relances commerciales de premier niveau sur les factures arrivées à échéance.
- Suivre les stocks et les approvisionnements et alerter sur les risques de rupture.
- Renseigner les outils de suivi et assurer un reporting régulier de l'activité et des résultats.
- Recueillir les informations utiles sur les besoins des clients, le marché et la concurrence.

PROFIL RECHERCHÉ
Formation : Bac+2 souhaité dans le commerce, la vente, la négociation ou la relation client.
Expérience : Une expérience commerciale, idéalement dans le commerce, la distribution, le commerce de gros ou le secteur alimentaire, constitue un atout.
Permis : Permis B en cours de validité indispensable.

Compétences : Techniques de vente et de négociation, prospection, suivi commercial, maîtrise des outils informatiques, organisation et suivi d'indicateurs.

Qualités professionnelles : Sens commercial, aisance relationnelle, écoute, persévérance, dynamisme, autonomie, rigueur, réactivité, sens du service client et esprit d'équipe.

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

Salaire fixe : Soumis à négociation
Rémunération variable : commission mensuelle sur la fraction du chiffre d'affaires mensuel hors taxes réalisé et effectivement encaissé
Véhicule
Frais de carburant pris en charge par l'entreprise
Téléphone mobile professionnel et ordinateur mis à disposition.
Régimes de retraite et de prévoyance applicables à la catégorie professionnelle.

Poste autonome et polyvalent, combinant activité sédentaire et déplacements sur le terrain, en lien direct avec la Direction et les services de l'entreprise.