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ASSISTANT ADMINISTRATIF - H/F

Salaire non précisé
Temps pleinExpérience non préciséeÉvry

À propos de cette offre

Description :


En binôme, vous assurez l'ensemble de la gestion administrative des ventes aux enchères, de la réception des dossiers fournisseurs jusqu'à la clôture des dossiers acheteurs.



Poste n°1 - Dossiers fournisseurs & conformité :

- Vérification et constitution des dossiers fournisseurs : mandats vendeurs, cartes grises originales, CSA/certificat de non-gage, contrôle conformité via plateforme ANTS

- Suivi et relance des documents manquants auprès des fournisseurs avant mise au catalogue

- Tenue et mise à jour du Livre de Police (obligation légale OVV)

- Envoi des documents post-vente aux acheteurs : CG tamponnée, facture, certificat de cession Cerfa 15776, PV CT, code ANTS

- Archivage numérique sécurisé des dossiers dans le système GED DC Auction

- Mise à jour des statuts dans le logiciel métier Loveable en temps réel

- Support administratif le jour des vacations (1 samedi/mois)



Poste n°2 - Suivi paiements & post-vente :

- Monitoring en temps réel des paiements acheteurs (acompte + solde sous 48h)

- Relances téléphoniques et email des acheteurs en retard de paiement

- Déclenchement et remise des bons d'enlèvement après validation paiement complet

- Vérification stricte de la conformité des bons d'enlèvement (tampon, QR code, numérotation)

- Suivi des sorties véhicules J+1 à J+5 - coordination avec le responsable de parc

- Gestion des invendus : notification fournisseur, décision retour ou re-catalogue

- Enregistrement et suivi des litiges acheteurs et fournisseurs

- Support administratif le jour des vacations (1 samedi/mois)


Profil recherché :


- Expérience minimum 2 ans en gestion administrative automobile ou VO (concessionnaire, reprise, centrale d'achat ou enchères)

- Maîtrise des démarches administratives automobile : CG, ANTS, CSA, certificat de cession, Cerfa 15776

- Rigueur absolue sur la conformité documentaire - zéro tolérance sur les dossiers incomplets

- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) - capacité d'adaptation à un logiciel métier

- Sens de l'organisation et gestion des priorités dans un environnement à forte cadence (150 dossiers / vacation)

- Bon relationnel - discrétion et confidentialité



- Connaissance des procédures OVV (Opérateur de Ventes Volontaires)

- Expérience en centrale d'achat VO, flotte LLD ou enchères professionnelles

- Expérience en recouvrement ou gestion des impayés (poste n°2)

- Capacité à travailler en binôme et à prendre le relais si nécessaire

Repère marché

23 660 €

Basé sur 22 093 offres avec salaire pour ce pays

Analyse salariale complète

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Évry tournent souvent autour de 23 660 € (médiane sur 22 093 offres).

Comment postuler ?

Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.

Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Cano Group et Évry.

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