Responsable engagement et expérience donateurs (H/F)
À propos de cette offre
World Vision France est une ONG de solidarité internationale, engagée pour les enfants les plus vulnérables. Inspirée par les valeurs chrétiennes, elle intervient partout dans le monde pour soulager leurs souffrances et leur permettre de grandir dans un environnement plein d'espoir.
Membre du réseau international World Vision, présent dans près de 100 pays, l'association intervient aussi bien en situation d'urgence humanitaire que dans des programmes de développement à long terme, notamment à travers le parrainage d'enfants.
Poste
Bras droit de la Directrice Marketing, vous contribuez à la construction d'une relation durable et significative entre World Vision France et ses donateurs. Dans un contexte fort de consolidation de la collecte, vous portez la vision stratégique de l'engagement donateur et coordonnez les expertises internes pour améliorer l'expérience de chaque parrain et donateur.
Vos activités principales :
Stratégie d'engagement et de fidélisation
- Définir et piloter la stratégie d'engagement donateur à 360°, en lien étroit avec le Directeur Marketing
- Développer et suivre les indicateurs clés : NPS, taux de rétention, valeur moyenne par donateur, LTV
- Identifier les leviers d'amélioration à chaque étape du parcours donateur et proposer des plans d'action
Management et coordination transversale
- Encadrer et faire monter en compétence une équipe de 3 collaborateurs (fidélisation, marketing automation)
- Assurer l'interface entre les expertises internes, de la data jusqu'au relationnel terrain
- Animer les rituels de coordination sur les enjeux d'engagement donateur
Expérience donateur et attachement à l'association
- Concevoir une expérience donateur distincte et mémorable, de la première interaction à l'engagement long terme
- Développer une stratégie événementielle pour renforcer le lien des donateurs avec la mission
- Contribuer à la construction d'un espace donateur en ligne et à des dispositifs de fidélisation innovants
Marketing Automation et Outbound
- Superviser la conception des parcours automatisés (onboarding, réengagement, montée en valeur)
- Piloter les campagnes outbound multicanales en cohérence avec la stratégie d'engagement globale
- S'appuyer sur la donnée pour personnaliser les communications et améliorer leur pertinence
Profil recherché
De formation Bac+4/5 en marketing, communication ou équivalent, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en marketing relationnel, fidélisation ou CRM.
Une première expérience managériale réussie, fondée sur une approche participative, est souhaitée.
Vous maîtrisez le marketing automation et les outils CRM, êtes à l'aise avec la donnée et les tableaux de pilotage.
Créatif et force de proposition, vous pensez donateur avant de penser canal et savez apporter un regard neuf sur la fidélisation et l'événementiel.
Anglais professionnel requis pour les échanges avec le réseau international.
Vous souhaitez contribuer par votre travail à la protection des enfants les plus vulnérables dans le monde, dans un environnement de travail collaboratif et bienveillant, à taille humaine.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Paris tournent souvent autour de 42 350 € (médiane sur 83 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Ecclésia RH et Paris.