ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F)

En tant qu'Assistant Administratif (H/F),vos principales missions seront les suivantes :

* Effectuer une veille quotidienne des appels d'offres et identifier les opportunités pertinentes ;
* Participer à la préparation et au montage des dossiers de réponse aux appels d'offres, en veillant à la conformité et au respect des délais ;
* Créer, mettre à jour et assurer le suivi des documents administratifs nécessaires aux réponses (CV, fiches références, attestations, etc.) ;
* Assurer la mise à jour des différents tableaux de bord et outils de suivi liés aux appels d'offres ;
* Réaliser diverses missions administratives : rédaction de courriers, mise en forme et uniformisation de documents, diffusion des comptes rendus et suivi administratif des dossiers ;
* Participer à la gestion administrative des affaires : saisie des contrats, suivi de la facturation en lien avec les équipes opérationnelles ;
* Assurer le suivi administratif des clients : création des fiches clients, relances téléphoniques et écrites pour le recouvrement des créances, en coordination avec les opérationnels ;
* Assurer ponctuellement l'accueil de l'agence lorsque cela est nécessaire.

Vous êtes :

Au minimum titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2, idéalement dans un domaine tel qu'un BTS ou un DUT en gestion, administration, commerce ou marketing.

Une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un poste similaire ou dans un environnement lié aux appels d'offres est nécessaire.

Vous devez maîtriser les logiciels bureautiques courants tels que Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), Teams, Outlook ainsi que des outils de gestion de projets ou de suivi des appels d'offres.

Votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre rigueur constituent de véritables atouts.

Ces qualités assurent que vous possédez les qualifications et les compétences indispensables pour exceller dans ce poste au sein de notre équipe.



Avez-vous d'autres talents à nous révéler ? Chez GROUPE PROJEX, la volonté et la motivation comptent autant que votre expérience.



Pourquoi nous rejoindre ?

- 1 journée d'intégration au siège + accompagnement métier adapté

- Suivi régulier de votre manager et des perspectives d'évolutions internes

- Programme de formation personnalisé et professionnalisant

- Prime annuelle, soumise à objectifs individuels

- Prime de participation et d'intéressement + PEE

- Prime vacances

- Titre Restaurant dématérialisé (10€ par jour ouvré : soit 6€ pris en charge par l'employeur)

- Mutuelle, prise en charge à 88% par l'employeur

- Actionnariat salarié

- Télétravail possible (1jr/semaine)

Notre Processus de recrutement :

- Un échange par téléphone avec le recruteur pour valider les prérequis

- Un entretien avec votre manager et RH

- Un dernier entretien avec le directeur régional ou un membre de la direction

Cette annonce est également ouverte aux personnes en situation de handicap à compétences égales.