Directeur des opérations groupe (COO) (H/F)

Notre client est un groupe spécialisé dans la rénovation et l'entretien de bâtiments.
Son modèle s'appuie sur un réseau d'entreprises artisanales locales, sélectionnées pour leur expertise et opérant sur des périmètres géographiques ciblés.
Le groupe intervient sur l'ensemble des corps d'état techniques et du second oeuvre, avec une capacité interne de pilotage global des chantiers et de coordination multi-métiers.
Sa stratégie repose sur une croissance externe structurée, avec prise de participation majoritaire dans des PME locales, tout en préservant leur autonomie opérationnelle et leur ADN.


Le poste :

Rattaché(e) au Président Directeur général, le/la Directeur(trice) des Opérations Groupe pilote la performance opérationnelle et économique d'un périmètre multi-activités en forte croissance.
À ce titre, il/elle est responsable de la structuration des opérations, de l'optimisation des processus, du pilotage de la rentabilité des chantiers, ainsi que de la coordination des équipes terrain et des directions de filiales.
Le poste couvre également la maîtrise du P&L, le suivi du cash, l'animation des revues d'exploitation et l'intégration opérationnelle des sociétés acquises dans le cadre d'une stratégie de croissance externe soutenue.
Ce rôle stratégique implique une forte présence terrain et une interaction régulière avec les instances de gouvernance.


Profil recherché :

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative en direction des opérations au sein de groupes structurés du BTP, des services techniques ou de filiales de grands groupes, idéalement dans un environnement LBO ou de croissance externe intensive.
Vous avez évolué dans des organisations multi-sites et multi-métiers, avec une forte responsabilité sur la performance économique (P&L, cash, productivité des équipes terrain).
Habitué(e) à travailler avec des fonds d'investissement, des boards et des actionnaires exigeants, vous maîtrisez les enjeux de reporting, de gouvernance et d'intégration post-acquisition.
Manager de terrain, vous savez fédérer des Directeurs Généraux de filiales, structurer des organisations hétérogènes et déployer des standards opérationnels tout en respectant l'autonomie et l'identité des entités locales.