Assistant ressources humaines (F/H)
À propos de cette offre
Sous la responsabilité de la direction de l'EHPAD, vous aurez en charge :
La co-élaboration, le suivi et la mise à jour des plannings du personnel soignant en respectant le cadre légal
La gestion des absences du personnel (maladie, formation.) en assurant la mise à jour
La centralisation et la diffusion des plannings de travail
Participer à l'amélioration des processus de planification et d'organisation
Titulaire d'un bac + 2 minimum dans le domaine des ressources humaines
Bases solides en droit du travail et législation sociale
Maîtrise des outils bureautiques et notamment du pack Office
Vous disposez d'une expérience dans la gestion des plannings, idéalement dans le secteur sanitaire, médico-social ou des services à la personne. Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez gérer les priorités et faire preuve d'adaptabilité face aux imprévus.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Rennes tournent souvent autour de 32 120 € (médiane sur 32 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Appel Médical et Rennes.