Ingénieur DevOps/SRE senior (h/f) (H/F)

RESPONSABILITÉS :

LA MISSION
L'équipe a vocation à rester de taille limitée, misant à travers l'approche SRE sur l'efficacité, l'automatisation et la co-responsabilité. La personne qui nous rejoindra aura pour principales responsabilités de:
- Contribuer au RUN, à la fiabilisation, la sécurisation et à l'évolution de la plateforme Kubernetes et des composants associés ;
- Participer à la définition, à la maintenance et à l'adoption des standards DevOps, CI/CD et de déploiement ;
- Améliorer les dispositifs d'observabilité, d'alerting, de diagnostic et de réponse aux incidents ;
- Intégrer les exigences de sécurité opérationnelle dans les pipelines, les workloads, les accès, les secrets et les pratiques d'exploitation
- Contribuer à la maîtrise opérationnelle des bases de données, notamment sur les sujets de disponibilité, performance, réplication, sauvegarde et restauration ;
- Identifier les irritants récurrents et contribuer à leur réduction par l'automatisation, la documentation, les templates et les pratiques de self-service ;
- Accompagner les équipes produit dans l'adoption des standards DevOps/SRE, tout en maintenant une cohérence globale de plateforme.

PROFIL RECHERCHÉ :

PROFIL RECHERCHE
Nous recherchons un profil senior ayant 7 à 10 ans d'expérience et à l'aise sur les sujets suivants :
- Kubernetes / Containers : administration, troubleshooting, sécurité (K8s, Helm)
- Expérience sur kubernetes: KaaS chez un Cloud provider : Azure, Scaleway
- CI/CD : rédaction, maintenance, sécurisation de pipelines (Azure DevOps, Github action)
- IaC et outils de GitOps (Terraform, Ansible, Argo)
- Linux : diagnostic système, scripting, réseau, stockage, certificats, logs.
- Observabilité : alerting, dashboards, définition de SLI/SLO. (Prometheus, Grafana, Azure Application Insight)
- Sécurité : OIDC, RBAC, moindre privilège, gestion des secrets, durcissement workloads.
- Base de données :exploitation production, réplication, sauvegarde/restauration, performance, HA. PostgreSQL, SQLServer en bonus
- Réseau applicatif : ingress controller, DNS, TLS, WAF, firewalling, diagnostic HTTP/TCP.
- Service Mesh: idéalement Dapr
- Connaissance de langages de programmation (Python, nodejs, c# et/ou Go)
- Utilisation et appétence pour les techniques et outils d'intelligence artificielle
EVOLUTIONS
La politique RH vous garantit un accompagnement régulier pour vous faire progresser et évoluer vers de nouvelles missions en fonction de votre projet. Rejoindre notre Groupe, c'est la garantie d'une formation initiale et continue, d'un plan de carrière personnalisé et d'un management de proximité.

CONDITIONS PROPOSEES
- Poste ouvert sur toute la France, à pourvoir dès que possible.
- Rémunération : Fixe + Intéressement et participation
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine ou 100% télétravail (en fonction du lieu de résidence)

Dans le cadre de sa politique RH, NEOS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.


ISA-RECRUT1