Responsable de projets compétitivité industrielle f/h (H/F)

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.



Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.

* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.



Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.


Descriptif mission? Et si vous preniez votre envol avec Safran Aircraft Engines ?

Le site SAFRAN AIRCAFT ENGINES de Châtellerault (86) joue un rôle clé dans la réparation et la maintenance de pièces stratégiques (chambres de combustion, pièces tournantes BP/HP, distributeurs de turbines HP, aubes de turbines HP) issues de nos célèbre moteurs CFM56, LEAP et MFP.



Parlons des missions qui vous feront décoller...?



Rattaché aux opérations industrielles, vos objectifs globaux sont les suivants :



- Piloter et déployer les projets de compétitivité des activités industrielles, avec pour objectif principal l'optimisation des coûts de fonctionnement, l'amélioration de la productivité (heures efficaces) et la maîtrise du taux horaire, afin de renforcer la performance économique et opérationnelle.



Dans le détail, vous aurez les responsabilités suivantes :

o Définissant la feuille de route des projets compétitivité en lien avec la stratégie industrielle et le responsable progrès des opérations

o Identifiant les leviers de performance (organisation, process, ressources, outils)

o Assurant le suivi des gains (économiques et opérationnels)

o Animant les comités de pilotage et reportings auprès de la direction



Maîtriser des coûts de fonctionnement en :



o Analysant la structure des coûts (main-d'oeuvre, indirects, frais fixes/variables)

o Identifiant et prioriser les gisements d'économies

o Mettant en place des indicateurs de suivi des coûts

o Pilotant les actions de réduction des coûts sans dégradation de la qualité ni de la sécurité



Optimiser des heures efficaces en :



o Fiabilisant les référentiels d'heures (standard vs réalisé)

o Analysant les écarts de productivité

o Identifiant les pertes d'efficacité (temps non productifs, aléas, organisation)

o Déployant des actions d'amélioration continue (lean, standards, méthodes)

o Accompagner les équipes opérationnelles dans l'appropriation des outils





Ce poste nécessite une forte coordination transverse :



o Travailler en étroite collaboration avec les équipes production, méthodes, finance, RH et Responsable Performance Réparations Produits du site.

o Assurer l'alignement entre enjeux opérationnels et financiers

o Interagir avec les responsables Insertion Produits et Dimensionnement pour mesurer la bonne tenue des hypothèse considérées

o Accompagner le changement auprès des équipes terrain et managers

o Favoriser une culture de la performance et de la maîtrise des coûts



Votre connaissance de la méthodologie LEAN fait de vous le point focal du service de cette thématique en :



o Garantissant la bonne application des méthodologie LEAN (VSM, Kaizen, SMED, DMAIC...) dans le cadre des projets d'amélioration engagés par le service. Faisant monter en compétence les membres de l'équipes au besoin sur ces thématiques (responsable progrès, pilote de projets).



Garantir et diffuser la bonne application des méthodologies LEAN Manufacturing dans le cadre des projets d'amélioration de l'équipe.