Conducteur(trice) Receveur(euse) H/F - CREIL

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Exploitation

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs.Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables quirenforcent l'attractivité des territoires. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000collaborateurs sont la clé de notre succès.

Keolis Secteur Oise filiale du Groupe Keolis, est un acteur majeur du transport urbain etinterurbain sur le secteur de l'Oise et de la Marne.

Spécialisé dans le transport de voyageurs, notre gamme s'étend sur des activités différentestelles que :

- les transports scolaires, lignes réguliers ;
- les services occasionnels et de tourisme ;
- le transport de personnel ;
- les services urbains ...

Répondre à la satisfaction de notre clientèle est l'une de nos valeurs primordiales, RejoignezKeolis Secteur Oise en exerçant un métier riche et diversifié.

Vos missions principales :

Accueillir et transporter ses clients dans les meilleures conditions de sécurité et de confort,

Renseigner et entretenir une relation commerciale attentive et adaptée avec les clients,

Assurer la vente des titres de transport à bord,

Veiller à la propreté de votre véhicule,

Contrôler le bon fonctionnement du véhicule et du matériel embarqué.

Votre profil :

Titulaire du Permis D, de la FIMO et de la carte conducteur Chronotachygraphe.

Débutant(e) ou Expérimenté(e) en conduite de transports de voyageurs.

Compétences / qualités requises :

Gestion de caisse,

Ponctualité,

Sens du service,

Capacité d'adaptation,

Prise d'initiatives face à des situations inattendues.

A pourvoir immédiatement en CDI temps complet ou en CPS (contrat période scolaire).

Salaire : 13,21€ de l'heure + Indemnités diverses (repas, amplitudes, ...)

Poste à pourvoir à
Creil

Avantages :

Compte Épargne Temps (CET),

Prime de vacances versée au mois de juin,

13-ème mois versée au mois de novembre,

Mutuelle (50% pris en charge par l'employeur),

Prime d'intéressement versée au mois de mai.

Chez Keolis, nous plaçons l'humain au coeur de nos mobilités. Envie de faire bouger les lignes ?

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Toute personne postulant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément auxarticles L.114-2 et R.114-8 I du Code de la sécurité intérieure