Comptable (H/F)
À propos de cette offre
Description du poste :
Sous la responsabilité de la Responsable Comptable, vos principales missions consisteront à Traiter et contrôler la comptabilité clients pour les opérations de ventes et d'encaissements (règlements,
lettrages, relances impayés, encours, litiges, factures, avoirs, etc Elaborer les documents et effectuer les déclarations relatives à l'administration fiscale (TVA, DEB, etc Suivre les notes de frais et commissions
* Participer aux déclarations de chiffres d'affaires ainsi q'uaux calculs, aux paiements et au suivi des RFA Participer à la gestion et au suivi des opérations d'achats et de sous-traitance (journaux d'achats et frais
généraux, vigilance sous-traitants, ouvertures de comptes, factures, avoirs, etc Participer au suivi de la trésorerie (remise à l'encaissement des LCR clients, rapprochements bancaires, etc.)
et saisir les opérations bancaires quotidiennes (prélèvements, virements fournisseurs en devises, prêts,
placements, frais bancaires, etc nParticiper à la réalisation des travaux de préparation des situations intermédiaires (pointages des comptes,
soldes intermédiaires de gestion, provisions, etc Participer à la réalisation des activités et au développement des outils d'analyse comptable, fiscale, budgétaire
et financière***Élaborer, enrichir et optimiser les procédures, outils et processus comptables
* Réaliser le reporting de son activité à la Responsable Comptable et l'alerter en cas de dysfonctionnement.
Description du profil De préférence titulaire d'un titre, dune formation ou d'un diplôme de niveau BAC + 2 à 5 dans le domaine de la Comptabilité, de la Gestion, du Contrôle et/ou de lAudit
* Une première expérience dans un poste similaire ou dans une fonction relative à la comptabilité générale
* Des connaissances développées des concepts, outils et méthodes liés à la comptabilité et à la gestion
* Une fibre comptable développée et un goût prononcé pour les chiffres
* Une bonne maîtrise de l'Anglais, des outils informatiques (Pack Office) et du fonctionnement dun ERP
* Un goût pour le travail en équipe et la communication
* Une bonne gestion du stress, un esprit de conquête, de gestion de projets et des capacités d'analyse
* Un bon relationnel ainsi q'une aisance rédactionnelle et orale
* Une capacité à prendre du recul et à gérer plusieurs missions en parallèle selon un planning contraint
* Proactif(ve), méthodique, dynamique, autonome, agile, consciencieux(se), organisé(e) et rigoureux(se Des formations pourront être réalisées en fonction du profil, de ses compétences et des logiciels maîtrisés.
Salaire à négocier selon profil
13 ème mois
Tickets restaurant
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Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
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Comment postuler ?
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Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
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