INFIRMIER (H/F) en EHPAD

RESPONSABILITÉS :

- Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les résidents en fin de vie.
- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés
- Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet d'accompagnement personnalisé.
- Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, de manière autonome et/ou en collaboration

PROFIL RECHERCHÉ :

- Être titulaire du diplôme d'état infirmier
- Avoir une appétence dans l'accompagnement de la personne âgée
Avantages offerts :
- Recrutement en CDD, CDI, mutation, détachement
- Reprise à 100% de l'expérience dans la rémunération proposée
- Après 1 an d'exercice, accès au statut de la fonction publique offrant les avantages du statut (primes et indemnités, protection sociale améliorée)
- Accès à divers avantages (tarifs vacances, billetterie...) offerts par le Centre de Gestion des Œuvres sociales et l'Amicale du Personnel
- Organisation actuelle basée sur 12 heures de travail/jour avec repos compensateurs
- Réalisation d'un 1 week-end sur 3
- Accès à la formation continue et diplômante (DU) selon projet de service et professionnel
- Offre de Logement temporaire à tarifs préférentiels
- Rattachement au centre hospitalier favorisant la mobilité interne